Jobbeschreibung

Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Wenn Sie – wie Florian Riesle – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als

Sachbearbeiter Standortplanung (w/m/d)

befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.

• Berichterstattung, bspw, statistische Meldungen, Weiterleitung Energie an Dritte
• Gewährleistung der Dokumentationspflichten bspw. im Umweltmanagement, der regelmäßige Prüfungen an VerkaufsCentern
• Bearbeitung und Prüfung von Neben- und Betriebskostenabrechnungen
• Ansprechpartner für Instandsetzungen und Instandhaltungen in den VerkaufsCentern
• Ansprechpartner für Wartungs-, Dienstleistungs- und Serviceverträge in den VerkaufsCentern
• Unterstützung bei der Einführung eines CAFM Systems (Computer Aided Facility Management)

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Aufgabenrelevante Berufserfahrung ist von Vorteil
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office Programme / SAP)
• Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache
• Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
• Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Sind Sie dabei?

Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 15271View More