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Jobbeschreibung

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Oder-Spree ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelwohngruppen, Einrichtungen für Mutter/Vater- Kind, Verselbstständigung mit BEW, Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer:innen sowie Inobhutnahme-Plätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen und Soziale Arbeit an Schulen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/ Woche) für unseren Kinder- und Jugendnotdienst in Eisenhüttenstadt unbefristet.


  • fachliche Anleitung der Erzieher:innen im Team
  • pädagogische Alltagsbetreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen
  • Konfliktbewältigung und Krisenmanagement
  • fallbezogene Netzwerkarbeit mit externen Kooperationspartner:innen
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

  • abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung
  • Empathie und Durchhaltevermögen
  • Teamfähigkeit
  • Engagement und einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit den Klient:innen
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

  • attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
  • Inflationsausgleichsprämie für 2024
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
  • Fahrrad-Leasing
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