Jobbeschreibung
Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Düsseldorf, die täglich rund 600.000 Menschen mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Nutze Deine Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewirb Dich jetzt bei uns! Nimm die spannende Herausforderung bei einem der führenden regionalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands an.
Wir sind als Abteilung rund um die Uhr im kompletten Stadtgebiet im Einsatz, um die Energie- und Wasserversorgung aufrecht zu halten oder schnell wieder herzustellen. Aus den alltäglichen Situationen ergeben sich abwechslungsreiche Aufgaben. Wir sind mit ca. 150 Mitarbeiter:innen ein sehr gut ausgebildetes Team, haben viele Expert:innen, die ihr Wissen gerne teilen und auch in der Freizeit gerne gemeinsam etwas unternehmen. An Arbeitsplätzen die es ermöglichen, können Kolleg:innen auch mobil Arbeiten.
- Du bist für die Neubau-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Anlagenbereich (Primär- und Sekundärkomponenten) zuständig.
- Zudem übernimmst du die Störungsbeseitigung im Anlagenbereich einschl. der Anlagenkomponenten: Transformatoren, Leittechnik, EMA/ BMA-Anlagen, Rundsteuerung, Spannungsregler und Batterie-Anlagen.
- Du hast bereits Erfahrung in der Metallverarbeitung (z.B. Schweißen, Biegemaschinen, Erdungs-/Trafoverschienung) gesammelt.
- Im Bedarfsfall übernimmst du auch die Instandsetzungs- und Montagearbeiten im Kabelnetz sowie als Erstentstörer im mobilen Entstörungsdienst.
- Elektroinstallationsarbeiten im Anlagenbereich S/G/W/F sowie im Leitungsnetz gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Mechatroniker vorzugsweise mit Kenntnissen im Bereich der Schaltanlagen bildet die theoretische Basis.
- Wir setzen eine arbeitsmedizinische Eignung voraus, insbesondere für die G26-Atemschutz, zum Arbeiten unter Spannung, geringfügiger Belästigung durch Lärm sowie Witterungseinflüssen.
- Du bringst einschlägige Kenntnisse zu den VDE/FNN-Vorschriften und BG-Regeln mit.
- Außerdem besitzt du einen Führerschein der Klasse B, vorzugsweise C1E oder bist bereit zum Erwerb.
- Zudem bist du bereit am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen.
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung