Jobbeschreibung
Datenspezialist/-in (w/m/d) Job-ID: 84/24 im Referat »Konjunktur der Industrie, Produktionsstatistik« (E22) Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 13.08.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Funktion: Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere Konjunkturstatistiken im Bereich des Verarbeitenden Gewerbes. Mit diesen Statistiken können wichtige Informationen zur Entwicklung des Umsatzes und der Produktion der deutschen Industrie bereitgestellt werden: Wie entwickelt sich der Umsatz in der Automobilindustrie? Steigt oder sinkt die Produktion von elektrisch betriebenen Kraftfahrzeugen? Diese und weitere Fragen stehen stark im öffentlichen Interesse. Von daher sind frühzeitige und qualitativ hochwertige Daten hierzu von besonderem Interesse. Diese Aufgaben übernehmen Sie Sie entwickeln neue Methoden zur prioritären Bearbeitung von wichtigen Datenmeldungen (Scoring-Modell) Sie bringen Ihre Expertise ein, um die Plausibilisierung von eingehenden Betriebsmeldungen effizienter zu gestalten Weiterhin entwickeln Sie Verfahren zur Schätzung von fehlerhaften bzw. noch fehlenden Meldungen der Berichtsbetriebe Sie beteiligen die Stakeholder bei der Entwicklung dieser neuartigen Methoden und integrieren deren Feedback in Ihre Konzepte Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung Work-Life-Balance Weiterentwicklung Gesundheitsförderung Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12 Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr! ( Link ) Sie bringen mit Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master / Diplom-Uni / Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden Ein besonderes Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen, insbesondere konjunkturstatistischen Fragestellungen Ein tiefgreifendes mathematisch-statistisches Wissen, ideal wären Kenntnisse über moderne Methoden zur Schätzung fehlender bzw. fehlerbehafteter Meldungen (Imputationsverfahren) Erfahrungen in der Auswertung von größeren Datenmengen, insbesondere SAS und R Erfahrungen in der Optimierung bzw. Standardisierung von Prozessen im Bereich der Datenaufbereitung sind von Vorteil Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung »Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in«, z. B. Genderkompetenz. Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartner: Herr Droßard (Tel.: +49 611 75-4236 ) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite . Weiterführende Informationen: Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link
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