Jobbeschreibung
Als Allison GmbH und Teil der Wonderland Nurserygoods Gruppe vermarkten und verkaufen wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden durchdachte Baby- und Kinderausstattung der Marken Nuna, Joie und Graco, die nicht nur ihren Zweck erfüllt, sondern auch als optischer Hingucker und zuverlässiger Partner für alle Eltern punktet. Dabei steht eines für uns stets im Vordergrund: die Sicherheit und Geborgenheit der Kinder.
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal bei Mannheim wirst und bei uns in Vollzeit als Brand Manager Joie (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, zu zeigen, was Du kannst? Dann komm als Verstärkung in unser Marketingteam und bring die Marke Joie auf das nächste Level.
Brand Manager Joie (m/w/d)
- Du managest die Marke Joie in Deutschland, Österreich und den Niederlanden im Einklang mit den Unternehmenszielen, Werten und der Markenpositionierung in enger Zusammenarbeit mit dem Global Marketing, Produktmanagement und Vertrieb.
- Du leitest das vierköpfige Joie Brand Management Team und entwickelst es weiter.
- Du konzipierst Vermarktungskampagnen und -initiativen auf Basis von Consumer und Markt-Insights, setzt diese verantwortlich mit Deinem Team um und optimierst diese anhand von definierten KPIs.
- Du verantwortest die Erstellung von Go-to-Market-Material und Kampagnen-Assets und stellst dabei einen konsistenten Markenfit sicher.
- Du managest das abgestimmte Marketingbudget und unterstützt bei dessen Planung und Prognose in enger Zusammenarbeit mit der Marketingleitung.
- Du steuerst selbständig externe Partner und Agenturen.
- Du nimmst als aktives Projektteammitglied an ausgewählten globalen Projekten von Joie teil, bist im gezielten Austausch mit Marketingansprechpartnern unserer Key-Account-Kunden und interagierst direkt mit Endverwendern im Rahmen von ausgewählten Messen.
- Studienabschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing/Marketing-Kommunikation oder vergleichbar.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Brand Management einer Marke im internationalen Kontext, bevorzugt aus dem Konsumgüterbereich. Relevante Vertriebserfahrung ist ein Plus.
- Erste Führungserfahrung sowie die Bereitschaft und das richtige Mindset, zukünftig Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Einen Arbeitsstil, der geprägt ist von hohem Verantwortungsbewusstsein, Weitsicht, Flexibilität und der Bereitschaft, Ansätze zu hinterfragen und auch neu zu denken.
- Lust und Spaß am Arbeiten im Team, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen und ein sehr gutes unternehmerisches Gesamtverständnis gehören zu deinen Stärken.
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus, insbesondere Niederländisch.
- Das Wichtigste zuerst: Du erhältst eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu 7 Tagen pro Monat mobil zu arbeiten.
- Mit viel Unterstützung an den Start gehen: Es erwartet dich ein individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung durch Kollegen, die sich auf dich freuen!
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem nachhaltigen Bürogebäude mit einem modernen Raumkonzept, das Kreativität und Teamarbeit fördert.
- Start-Up Flair trifft auf etabliertes Unternehmen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und Kollegen mit einem tollen Teamspirit – und das alles als integrierter Teil eines global operierenden, nicht-börsennotierten Konzerns.
- Rundum gut versorgt: Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung, Firmenevents, attraktive Angebote rund um unsere Produkte, Bikeleasing-Option und vieles mehr.