Jobbeschreibung
Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens.
Werde Teil des Covivio Teams. Bei uns kannst du durch Verantwortung und Gemeinschaft wachsen - wir freuen uns auf dich! #JoinUs
Unsere IT-Abteilung, bestehend aus den Bereichen SAP-Anwendungssupport und Systembetrieb, arbeitet von den Standorten Oberhausen und Berlin aus. Gemeinsam mit deinem Team, gewährleistest du die Handlungsfähigkeit der Covivians (alternativ: Kolleg:innen) und steuerst spannende, teils länderübergreifende Projekte, durch die du dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln kannst.
In den vielseitigen Aufgaben ist nicht nur Selbstständigkeit und analytisches Denken gefragt, sondern auch eine breitgefächerte Sichtweise auf die Prozesse unseres europäisch ausgerichteten Unternehmens. Bringe nicht nur dein Fachwissen aktiv ein, sondern gestalte auch die IT-Landschaft von morgen in spannender Projektarbeit mit.
- Management spannender (internationaler) IT-Projekte im Bereich Finance & Controlling (FI/CO) inkl. Konzeption, Customizing und Testkoordination als zentraler Ansprechpartner
- Analyse, Pflege und Optimierung vorhandener SAP-Prozesse sowie Konzeptionierung und Implementierung neuer SAP-Prozesse für die Bereiche FI/CO
- SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch individuell mittels ABAP, Fiori, etc.
- Austausch und Zusammenarbeit mit Key Usern, PMOs und externen Dienstleistern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld – vorzugsweise Schwerpunkt FI/CO sowie Erfahrungen mit SAP S/4 HANA und Fiori wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Controlling und den SAP Modulen FI/CO
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy
- 24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch
- Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
- Mitarbeiterkantine vor Ort
- Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
- Kostenlose Parkplätze
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents
- Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit
- Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden