Jobbeschreibung
Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Sozialarbeiter / Coach (m/w/d) im Handwerksbetrieb
Unsere Werkstätten: KFZ, Elektro+EDV, Recycling u.a.
Standort: Kreuzstraße 9, 85622 Feldkirchen
Ab wann: 01.09.2024
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 19,5 bis 39 Stunden/Woche
- einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung
- einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über BusinessBike
- sehr attraktive betriebliche Altersversorgung
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
- Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
- Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
- kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A) oder vergleichbare Qualifikation – Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Erwachsenen
- gute Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Empathie für die Zielgruppe mit multiplen Problemlagen und/oder psychischen Auffälligkeiten
- Beratung, Unterstützung und Förderung der langzeitarbeitslosen Menschen (Case-Management)
- Teamarbeit mit Kolleg*innen der Sozialberatung und der verschiedenen Handwerksbereiche
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Netzwerkarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern
- Zusammenarbeit mit den Integrationsfachkräften des Jobcenters