Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein inhabergeführter Baustoffhändler, der seit Jahrzehnten sehr erfolgreich am Markt aktiv und weiter auf Wachstumskurs ist. Aufgrund der finanziellen Unabhängigkeit kann dabei eine langfristige Strategie verfolgt werden, die den weiteren Erfolg des Unternehmens nachhaltig sichert und Investitionen ermöglicht. Neben traditionellen Werten sowie einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit langen Betriebszugehörigkeiten zeichnet sich das Unternehmen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen aus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Standortleiter (m/w/d) für die Niederlassung in Mainz, der das Vertriebsteam vor Ort führt und den erfolgreichen Standort weiter ausbaut und vergrößert.
Wenn Sie über Erfahrungen im Baustoffhandel verfügen und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem stabilen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d) mit Hands-On Mentalität, die gerne proaktiv agieren und Lust haben, einen erfolgreichen Standort weiterzuentwickeln. (MJU/118442)
Der Einsatzort: Mainz
- Sie tragen die Ergebnisverantwortung für den Standort, haben ständig die wichtigsten Kennzahlen im Blick und sind im regelmäßigen Austausch mit der Unternehmenszentrale
- Sie führen ein Vertriebs-Team von aktuell vier Mitarbeitenden, entwickeln diese weiter und sind Ansprechpartner im Tagesgeschäft
- Sie betreuen und entwickeln die wichtigsten und größten B2B-Kunden des Standorts und stellen die Kundenzufriedenheit sicher
- Sie bauen das Sortiment des Standorts kontinuierlich aus und ergänzen neue Bereiche
- Sie erweitern den Kundenstamm des Standorts durch vertriebliche Aktivitäten und aus Ihrem bestehenden Netzwerk
- Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen bzw. besitzen eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger willkommen)
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Baustoffe und bringen Expertise aus dem Baustoffhandel oder Baumarkt mit
- Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und zeigen Eigeninitiative
- Sie agieren strukturiert, sind kreativ und dabei durchsetzungsorientiert
- Sie denken und arbeiten lösungsorientiert, setzen sich gerne mit neuen Themenbereichen auseinander und verfügen über eine Hands-On-Mentalität
- Eine verantwortungsvolle und sehr interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Eine absolut langfristige Perspektive und die Möglichkeit, einen erfolgreichen Standort weiter auszubauen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen zu können und dabei die eigene Handschrift zu hinterlassen
- Sehr gute Rahmenbedingungen mit einem sehr attraktiven Gehaltspaket, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, 31 Tagen Urlaub, keine Wochenendarbeit und einem Jobfahrrad