Jobbeschreibung
Mein Mandant ist ein bekanntes Unternehmen aus der Region.
Für meinen Mandanten suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Systemadministrator (m/w/d)" am Standort in Schwäbisch-Hall.
Stellenbeschreibung
**Serververwaltung:**
Konfiguration, Wartung und Überwachung von physischen und virtuellen Servern. Dazu gehört die Installation von Betriebssystemen, regelmäßige Software-Updates, Sicherstellung der Systemsicherheit und Optimierung der Serverleistung.
**Netzwerkinfrastruktur:**
Verwaltung und Pflege von Netzwerkkomponenten wie Routern, Switches, Firewalls und VPNs. Gewährleistung eines störungsfreien Netzwerkbetriebs und Behebung von Netzwerkproblemen.
**Benutzerverwaltung:**
Erstellung, Aktualisierung und Deaktivierung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten. Überwachung der Benutzeraktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien.
**Sicherheit und Datenschutz:**
Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen zum Schutz der IT-Systeme vor Bedrohungen. Regelmäßige Aktualisierung von Sicherheitspatches und Virenschutzsoftware.
**Backup und Wiederherstellung:**
Planung und Durchführung von Datensicherungsroutinen zur Vermeidung von Datenverlust. Wiederherstellung von Daten bei Systemausfällen oder anderen Vorfällen.
**Hardwareverwaltung:**
Beschaffung, Installation und Wartung von Hardwarekomponenten wie Servern, Arbeitsstationen, Druckern und anderen Peripheriegeräten.
**Softwareverwaltung:**
Bereitstellung und Aktualisierung von Softwareanwendungen auf Benutzerarbeitsstationen. Verwaltung von Softwarelizenzen und Softwareverteilung.
**Überwachung und Leistungsoptimierung:**
Kontinuierliche Überwachung der Systemleistung und Identifizierung von Engpässen oder Problemen. Optimierung der IT-Infrastruktur zur Maximierung der Leistung.
**Kommunikation:**
Diagnose und Lösung technischer Probleme im Austausch mit den Benutzern. Erstellung und Bereitstellung von technischen Anleitungen und Dokumentationen.
**Planung und Skalierung:**
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Skalierung der IT-Infrastruktur, um den wachsenden Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
**Perspektivische Mitarbeiterführung**
- IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung im Betrieb von MS Server-Umgebungen (Active Directory, Group Policies, Automatisierung, Patch Management, Fehleranalyse)
- Kenntnisse in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache
- Vertraut mit IT-Infrastruktur (Netzwerke, Virtualisierung, Sicherheit etc.)
- Sorgfältige, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
uvm..
View More