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Bionorica SE

Jobbeschreibung

Bionorica ist, mit ca. 1700 Mit­arbeitern weltweit, der deutsche Marktführer für apotheken­pflichtige pflanzliche Arznei­mittel. Seit über 85 Jahren entschlüsseln wir die Geheim­nisse der Natur, indem wir die Erkenntnisse der traditionellen Arz­neipflanzen-Therapie mit den zukunfts­weisenden Ergebnissen der natur­wissen­schaftlichen Forschung vereinen. „Phytoneering“ heißt die Formel unseres Erfolges, mit der wir seit Jahren auf Wachstums­kurs sind. So erschließen wir mit inno­vativen, hochwirksamen pflanzlichen Arzneimitteln neue Märkte.

Für unseren Standort in Neumarkt (Oberpfalz) suchen wir einen:

Teamlead (m/w/d) Global Training


  • Sicher­stel­lung eines quali­fi­zier­ten Trai­nings der Außen­dienst­mit­arbeiter im Hin­blick auf natio­nale sowie inter­natio­nale Märkte gemäß zen­tralen strate­gischen Vor­gaben
  • Aufbau einer Train-the-Trainer-Struktur
  • Ausar­bei­tung globaler Trainings­pläne in Abstim­mung mit den lokalen Ver­triebs­orga­ni­sa­tionen
  • Erstellung und Durch­füh­rung von natio­nalen sowie inter­nationalen Trainings­maß­nahmen, ins­besondere Sales-Trainings, zum Teil in Zusam­men­arbeit mit externen Dienst­leistern
  • Konzep­tion, Organi­sation sowie Durch­füh­rung inter­natio­naler Schulungen und Onboardings – ein­schließ­lich der didak­ti­schen bzw. metho­dischen Auf­be­rei­tung der zu ver­mit­teln­den Inhalte – und gege­be­nen­falls Anpas­sung an die jewei­ligen lokalen Beding­ungen
  • Dokumen­tation und Eva­luation der Schulungen sowie konti­nuier­liche Aktu­ali­sie­rung der deutschen bzw. eng­lischen Schulungs­mate­ria­lien
  • Sicher­stellung der Weiter­ent­wick­lung unseres web­basierten, inter­ak­tiven Learning Management System
  • Weiter­ent­wick­lung und Roll-out des inter­natio­nalen Trainings­hand­buchs zur Umsetz­ung von Marke­ting­maß­nahmen in Schu­lungs­kon­zepte für die inter­natio­nalen Märkte
  • Mitwir­kung bei der Erschlie­ßung neuer inter­natio­naler Märkte
  • Auswahl und Briefing externer Trainer
  • Diszi­pli­na­rische und fach­liche Füh­rung, Förde­rung sowie Weiter­ent­wick­lung der Mitar­beiter im Team
  • Konzep­tion und Durch­füh­rung von Coachings

  • Abge­schlos­senes natur­wissen­schaft­liches Studium in der Fach­rich­tung Bio­logie, Phar­mazie oder Medizin bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation
  • Mehrjährige Berufs­er­fah­rung im Schulungs- und Trainings­bereich der Pharma­branche, idealer­weise kombi­niert mit eigenen Erfah­rungen im Hin­blick auf Sales bzw. Außendienst
  • Ausge­prägte didak­tische Fähig­keiten sowie praxis­er­prob­tes Wissen bezüg­lich der Konzep­tion und Umsetz­ung von Schulungs­kon­zepten
  • Kennt­nisse hin­sicht­lich der Nutzung moderner Trai­nings­me­thoden (E-Learning, web­ba­siertes Training etc.) sowie fun­dier­tes Know-how in der Zusam­men­arbeit mit externen Dienst­leistern
  • Coaching- und Führungs­erfahrung
  • Offene, charis­ma­tische, kontakt­fähige Persön­lich­keit mit der Fähig­keit zu begeistern und zu moti­vieren
  • Ausge­prägte Kommuni­kations­fähig­keiten z. B. aktives Zuhören oder Anpassungsfähigkeit an unter­schied­liche Ziel­gruppen und Hierar­chien)
  • Struktu­rierte, analy­tische und metho­dische Arbeits­weise
  • Inter­kultu­relle Sensi­bili­sierung
  • Bereit­schaft zu Dienst­reisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

  • Ein global agie­rendes, inhaber­ge­führtes Familien­unter­nehmen mit Bekennt­nis zur sozi­alen Verant­wortung
  • Flexible Arbeits­zeit­modelle und Homeoffice-Mög­lich­keiten zur Unter­stützung der Verein­bar­keit von Beruf und Privat­leben
  • Verant­wor­tungs­volle Tätig­keits­felder samt einer quali­fi­zierten Einar­bei­tung sowie einer leistungs­ge­rechten Vergü­tung mit attrak­tiven Sozial­leis­tungen und betrieb­licher Alters­vor­sorge
  • Spannende Pers­pek­tiven in einem welt­weit wachsen­den Unter­nehmen mit viel­fäl­tigen fach­lichen und persön­lichen Entwick­lungs­mög­lich­keiten
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