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Stadtverwaltung Schorndorf

Jobbeschreibung

Bist Du bereit, die Welt durch die Augen eines Kindes zu sehen und jeden Tag zu einem Abenteuer zu machen? Hast Du Lust, Kinder individuell zu fördern, zu unterstützen und in ihren kindlichen Entwicklungsphasen zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Komm zu uns und absolviere ab 01.09.2025 Deine

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

in einer unserer folgenden Kindertagesstätten:

  • Kita Stadthaus
  • Kita Hegelstraße
  • Kita Konnenberg
  • Kita Wirbelwind
  • Kita Ziegelgraben
  • Kita Buhlbronn
  • Kita Hinter dem Zaun

Unsere Betreuungslandschaft ist abwechslungsreich: Derzeit haben wir in Schorndorf 34 Kindertagesstätten, davon allein 16 unter städtischer Trägerschaft. In den Schorndorfer Kitas gibt es nichts, was es nicht gibt. Ob kleine familiäre Einrichtung oder richtig groß – bei uns findest Du die Einrichtung, die am besten zu Dir passt.

Bei der praxisintegrierten Ausbildung zum Erzieher erlebst Du täglich hautnah, was es bedeutet, die kleinen Helden von morgen auf ihrem Weg zu begleiten. Neben der theoretischen Ausbildung an der Fachschule bist Du bei uns vom ersten Tag an mitten im Geschehen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.
In Deiner Praxiseinrichtung hast Du die Möglichkeit, ganz vielfältige und spannende Aufgaben wahrzunehmen. Beispielsweise förderst Du die Kinder beim Lernen und Entdecken durch Spielimpulse oder gezielte Angebote. Daneben beobachtest und dokumentierst Du die Entwicklung der Kinder und stehst in Kontakt mit den Eltern. Das alles machst Du natürlich nicht allein, denn Du bist von Anfang an Teil des Teams und Dir steht eine Anleitung zur Seite.


Du bist verantwortungsbewusst, flexibel und hast Freude im Umgang mit Kindern? Dann scheinst Du gut zu uns zu passen!

Darüber hinaus sollte eine der folgenden Voraussetzungen auf Dich zutreffen:

  • Ein mittlerer Bildungsabschluss (z.B. Realschulabschluss) und der erfolgreiche Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder
  • Ein Berufsabschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder
  • Die Fachhochschulreife, das Fachabitur oder die Allgemeine Hochschulreife und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder
  • Eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung.

Good to know: Gerne kannst Du das benötigte sechswöchige Praktikum auch in einer unserer Kitas absolvieren.

Weitere Ausbildungsvoraussetzungen findest Du bei den Fachschulen für Sozialpädagogik. Bitte denke daran, Dich parallel auch dort um einen Schulplatz zu bewerben.


Ausbildungsinhalt / -ablauf:
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt am 1. September. Die Ausbildung findet im dualen System statt, d.h. Du verbringst in der Regel zwei Tage in der Woche in der Einrichtung und drei Tage in der Schule.
Ziel der Ausbildung ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, eigenverantwortlich und zielorientiert bei Kindern Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse zu gestalten. In den Kindertageseinrichtungen werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in die Praxis umgesetzt.

Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD-Pflege:
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro

Womit wir noch punkten können:

  • Lebendige Werte: Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen.
  • Offenheit für Veränderung: „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Das wirst Du auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier darfst Du Dich nicht nur einbringen, sondern auch mitgestalten und Deine eigenen Ideen aktiv einbringen.
  • Ein vertrauensvolles und positives Arbeitsumfeld: Eine gelebte Willkommenskultur, Gemeinwohlorientierung, Ideenwerkstätten, neue Arbeitswelten, LOB als reine Feedbackkultur, Beziehungsarbeit und Kommunikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits!
  • Fort- und Weiterbildungen: Wir freuen uns, wenn Du unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nimmst. Zusätzlich gibt es für unsere Auszubildenden im Sozial- und Erziehungsdienst noch eine Praxis-AG, um miteinander und voneinander zu lernen.
  • Think Green: Durch die Nähe zum öffentlichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir bei Azubis zu 100 % erstatten!
  • Gesundheitsförderung: Mach Dir Dein eigenes Bild von unserem umfangreichen und kostenlosen Gesundheitsprogramm sowie unseren Betriebssportgruppen.
  • Urlaubsregelung: 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr.
  • Sichere Zukunft: Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wirst Du im Anschluss an Deine Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.
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