Jobbeschreibung
Repac ist Systemanbieter für Designbeläge und Zubehörsysteme und wächst aufgrund seiner Strategie und des Sortiments kontinuierlich. Deshalb benötigen wir ein leistungsbereites Team, das diesen dynamischen Wachstumsprozess nicht nur begleitet, sondern auch aktiv mitgestalten will.
Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Planung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses einschließlich der Vertriebsziele, Budgetierung, Forecasting und Performance-Messung.
Als Mitglied im Managementteam Performance & Strategie, berichtest Du direkt an den Vertriebsleiter der Mitglied in der Geschäftsleitung ist.
Verantwortung und Führung der beiden Teams Customer Service und Inhouse Sales mit 6 bis 8 Mitarbeitenden
Ansprechpartner und Schnittstelle aller externen und internen Vertriebsmitarbeitenden
Planung, Steuerung und Kontrolle der vertrieblichen Aktivitäten
Schnittstellen zu anderen Bereichen anhand von Standards weiterentwickeln
Sicherstellung der vollständigen und zeitnahen Erfassung aller Vertriebsdaten als Grundlage für eine verlässliche Vertriebsanalyse (KPI-Steuerung)
Analyse von Vertriebs- und Kundendaten
Planung, Koordination und Durchführung von Vertriebsprojekten
Erstellen von Berichten und Präsentationen
Kapazitäts- und Auftragsmanagement
Potential- und Systemorientierung bei bestehenden und neuen Kunden
Konsequente Umsetzung unseres Systemgedankens
Ziele:
Identifikation von Verbesserungspotentialen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung
Optimierung von Prozessen durch Implementierung neuer Tools oder Software und durch Automatisierung sowie die Entwicklung und ggf. Anpassung der Vertriebsprozesse
Einführung, Weiterentwicklung und Pflege von Vertriebssteuerungssystemen
Implementierung eines neuen CRM inkl. Tourenplanung
Neukundengewinnung in den Zielgruppen
Weiterentwicklung unseres Kundenwertesystems
Du bist Führungspersönlichkeit und Teamplayer zugleich und strahlst Motivation und Dynamik aus. Du bringst Erfahrung in der Team Führung und in der Entwicklung von Talenten mit.
Du konntest bereits Erfahrung im Vertrieb, im Umgang mit Kunden sowie in der Projektsteuerung und dem Projektmanagement sammeln.
Du hast eine hohe Affinität zur IT und zum Prozessmanagement und hast auch schon mit CRM Systemen gearbeitet.
Für eine gemeinsame Aufgabe "brennen" ist Dir bekannt denn Entwicklung und Wachstum stehen bei Dir im Fokus.
Eine hohe Identifikation mit Deinen Aufgaben, den Produkten und Repac ist für Dich genauso selbstverständlich wie die richtige Einstellung.
Das erwartet Dich:
Kleines Team
Kurze Entscheidungswege
Die Chance Repac mitzugestalten und einen Unterschied zu machen
Was bieten wir:
Eine attraktive und leistungsstarke Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein Elektro-Firmenwagen der Golfklasse
Ein Firmenhandy und-laptop
Eine qualifizierte Einarbeitung
Arbeiten in einem werteorientierten, dynamischen Team
Ein gelebtes Leitbild
Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Eine hohe Unternehmensidentifikation
Moderne IT Systeme und mit ergonomischen Möbeln ausgestattete Büros
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten nach Absprache
Betriebliche Altersversorgung inkl. Förderung durch den Arbeitgeber
Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima
Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
Investitionen in Nachhaltigkeit (Solarenergie, E-Auto, E-Bikes, Grüne Produkte)
Attraktive Rabatte für Mitarbeitenden und weitere Vergünstigungen bei vielen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm