Jobbeschreibung
Sie sind Teamplayer (m/w/d) und verarbeiten gerne nachhaltige Materialien? - Dann sollten wir sprechen!In der Verantwortung für den Produktionsbereich mit einem Team von über 60 KollegInnen legen Sie den Fokus auf den Faktor Mensch. Im Rollenverständnis des Mentors entwickeln Sie Ihr Team kompetenzbasiert und bringen dies mit dem Lean Management in der Fertigung zusammen.
Unser Mandant aus Osnabrück ist eine innovative und inhabergeführte Unternehmensgruppe und gilt als Marktführer in Europa. Architekturbüros wie Generalbauunternehmen schätzen die visionäre Verarbeitung des Baustoffes, die hochwertige Produktqualität sowie die individuellen Einsatzmöglichkeiten im Bauwesen. Die Übernahme ökologischer Verantwortung hat hierbei für das Familienunternehmen zentrale Bedeutung. Innerhalb selbststeuernder Projektgruppen wird eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zukunftsorientiert gelebt. Eine hohe Flexibilität und stetiges Marktwachstum sind die Folge.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Der Einsatzort: Osnabrück
- Führung und Entwicklung des Produktionsteams sowie Moderation an den Nahtstellen zwischen den Teams
- Planung, Koordination und Überwachung der Fertigungsprozesse
- Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung der Produktionsziele
- Optimierung der Produktionsprozesse zur Steigerung der Effizienz
- Mitarbeit und Umsetzung bei Neuinvestitionen im Verantwortungsbereich
- Ausbildung im technischen/industriellen Bereich (z.B. Meister*in, Techniker*in) oder abgeschlossenes technisches Studium mit
- Langjährige Erfahrung im Produktionsumfeld und in der Führung von Teams
- Unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke in flachen Teamorganisationen
- Erfahrung im Changemanagement bzw. Transformationsprozessen
- Ausgeprägtes prozessübergreifendes Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen mit stabilen Wertegerüst, Tradition und Zukunft, das bereits heute zu der Spitze seines Segments gehört
- Viel Gestaltungsspielraum und hohe Freiheitsgrade - hier können Sie sich voll einbringen und gestalten
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
- Weitere weitreichende Benefits: individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Radleasing