Jobbeschreibung
Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!
Innerhalb des Compliance Bereichs entsteht eine neue Abteilung „Regulatory und Tax Compliance, Datenschutz“. Die Aufgabe umfasst die fachlich-inhaltliche Verantwortung für die MaRisk Compliance-Funktion und die personelle Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darüber hinaus beinhaltet der Verantwortungsbereich die disziplinarische Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Datenschutzfunktion sowie des Tax Compliance Officers, die jedoch fachlich-inhaltlich nicht weisungsgebunden sind und in direkter Berichtslinie an den Vorstand berichten.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sie übernehmen die Abteilungsleitung für sechs Kolleginnen und Kollegen.
- In Ihrer Rolle agieren Sie als Coach und Sparrings-Partner/in für Ihr Team und haben dabei auch die Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets im Blick.
- Sie verantworten die Konzeptionierung, Koordination und Durchführung bankweiter Compliance-Prozesse in Abstimmung mit den verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Insbesondere die Weiterentwicklung der Compliance Funktion gem. AT 4.4.2 MaRisk treiben Sie voran.
- Hierzu zählen unter anderem die Überwachung gesetzlicher Normen und sonstiger Vorgaben, die Beratung und Kommunikation sowie die Erstellung und Aktualisierung von Risiko- und Wesentlichkeitsanalysen.
- Sie identifizieren wesentliche regulatorisch getriebene Veränderungen und unterstützen dabei aktiv die bereichs- und organisationsübergreifenden Umsetzungsprozesse.
- Sie sind Ansprechpartner/in für die Fachbereiche und unsere internen Gremien.
- Auch die Mitarbeit und Beratung in Projekten ist bei Bedarf Teil der Aufgabe.
- Sie haben einen Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und/oder Recht oder verfügen über eine ähnliche Qualifikation.
- Sie haben im Rahmen Ihrer Tätigkeit erste Führungserfahrungen, ggf. auch durch fachliche Führung sammeln können.
- Sie haben bereits umfassende Erfahrungen im Regulatory Monitoring, bspw. durch die Arbeit in Kreditinstituten, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Beratungsgesellschaften oder Aufsichtsbehörden.
- Der Umgang mit den gesetzlichen Anforderungen an Kreditinstitute und den Verlautbarungen der europäischen und nationalen Aufsichtsbehörden ist Ihnen geläufig.
- Sie haben Freude daran, Ihr Team tagtäglich für Ihre Themen zu begeistern, zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Der Teamzusammenhalt und der offene Austausch liegen uns am Herzen, daher freuen wir uns, wenn auch Sie diesen Teamspirit mitbringen.
- Sie sind es gewohnt, Themen – auch bereichsübergreifend - souverän voranzutreiben und pragmatisch sowie lösungsorientiert zu agieren. Dabei scheuen Sie sich auch nicht vor neuen Herausforderungen und Veränderungen.
- Für diese Rolle sind fließende Deutschkenntnisse (C1) notwendig sowie gutes Englisch.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60%)
- Ausstattung für mobiles Arbeiten (Laptop, Monitor, Tastatur, Maus)
- Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (BVV, VL)
- 30 Urlaubstage und am 24.12. + 31.12. frei, sowie weiterer Urlaubskauf möglich
- Bis zu 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
- kostenloses Deutschlandticket & buchbare Parkplätze
- eGym Wellpass (30 € mtl. Eigenanteil)
- Fahrradleasing