Jobbeschreibung
Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures
- 14 000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder
- Unsere lokalen Standorte in Radolfzell & Eigeltingen
- Gegründet 1947
- Über 950 Mitarbeiter/innen
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum &
krisensicherer Arbeitgeber - Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen
- Ansprechpartner und Experte für alle technischen Belange von bestehenden, bereits industrialisierten Produktgruppen
- Untersuchung und Durchführung von Produktoptimierungen und technische Betreuung der daraus resultierenden Änderungen
- Leitung von Projekten im Bereich Produktoptimierung und Product Life Cycle Management
- Durchführung von Produktoptimierungen, um interne und externe Anforderungen umzusetzen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Werkzeug- und Montage-Industrialisierung sowie Produktmanagement
- Unterstützung des Bereichs Qualität in der Bearbeitung und Untersuchung von Reklamationen sowie in der daraus resultierenden Kommunikation zu unseren Kunden
- Technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung mit Projektarbeit und kunststofftechnischen Anwendungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse aus der Medizinprodukte- oder Verpackungsindustrie
- Sehr gutes technisches Verständnis wird vorausgesetzt
- Hohe Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise, Kreativität in der technischen Lösungsfindung und gute Englischkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- Regelmäßige Firmenevents