StepStone

Jobbeschreibung

Unser Klient, einer der führenden Hersteller für hochwertige Premiummarkenprodukte im Bereich Freizeit, überzeugt mit herausragender Qualität und zeitlosem Design. Um die 70 Mitarbeiter:innen in der gesamten Gruppe sorgen dafür, dass das inhabergeführte Unternehmen seinen Werten, wie Funktionalität, Qualität, Ästhetik und Individualität treu bleibt. Für diese dynamische und leidenschaftliche Manufaktur im Raum Hanau suchen wir Sie zur Unterstützung der Finanzabteilung in Voll- oder Teilzeit als:

Finanzmanager (m/w/d) Buchhaltung & Controlling
mit Perspektive Kaufmännische Leitung
(Finance Manager, Controller, Bilanzbuchhalter, Finanz-Controller, Referent Controlling, Referent Buchhaltung, Steuerberater, Kaufmännischer Leiter, Leiter Controlling, Leiter Bilanzbuchhaltung)


  • Gewährleistung und monatliche Überarbeitung der jährlichen Budget- bzw. Forecast-Planung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Interner Ansprechpartner aller kaufmännischen Themen
  • Entwicklung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (Controlling)
  • Durchführung und Überwachung aller laufenden Geschäftsvorfälle
  • Verantwortung für Kontenabstimmung, Kontenpflege und Durchführung Buchungsvorgänge im Team
  • Bearbeitung aller umsatzsteuerlichen Themen inkl. Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Verantwortung für den Jahresabschluss nach HGB

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt: Rechnungswesen oder Controlling) oder eine steuerrechtliche oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Finanzabteilung mit internationalen Geschäftsvorfällen
  • Routiniert in der Kontierung von komplexeren Geschäftsvorfällen sowie sicher im Umgang mit gängigen ERP-Systemen
  • Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Freude an eigenverantwortlichem und agilem Arbeiten sowie hohe Motivation und Engagement

  • Flache Hierarchien mit respektvoller, offener Kommunikation und familiären Zusammenhalt
  • Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage sowie Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad und weitere diverse Kooperationsmöglichkeiten
  • Zielgerichtete Fortbildungen und Workshops sowie regelmäßige Grill- und Mitarbeiterevents
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