Jobbeschreibung
GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an!
Die GEA Food Solutions Germany GmbH in Kempten ist ein renommierter Systemanbieter von innovativen Maschinen und Technologien für die lebensmittelverarbeitende Industrie. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Schneide- und Beladesysteme sowie vollautomatische Linienlösungen für eine Vielzahl von Lebensmittelkategorien wie Käse, Wurst, Geflügel, Fisch und pflanzliche Produkte. Durch innovative Technologien und ein tiefes Verständnis der Branche unterstützt GEA Food Solutions seine Kunden bei der Herstellung wettbewerbsfähiger und nachhaltiger Produkte, die den sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes gerecht werden, ganz im Sinne des Unternehmensleitbildes „Engineering for a better world".
GEA sucht einen erfahrenen und dynamischen Product Owner (m/w/d) für den Bereich Training für unsere Division Food & Healthcare Technologies (FHT). Der ideale Kandidat wird für die Leitung und Überwachung der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Schulungsprogrammen verantwortlich sein, die sich an den strategischen Zielen unserer Division orientieren.
Die Position kann an den folgenden Standorten besetzt werden: Kempten (DE), Düsseldorf (DE), Hürth (DE), Biedenkopf-Wallau (DE), Bakel (NL) und Weert (NL)
Wenn Sie eine Leidenschaft für Learning & Development sowie ein Händchen für effektive Lösungen im Bereich Learning haben, würden wir uns freuen Sie bald kennen zu lernen.
Sie steuern aktiv den Konzeptions-, Erstellungs- und Umsetzungsprozess digitaler Trainingsinhalte und unterstützen die Fachabteilungen beim Rollout
Sie unterstützen unsere Subject Matter Experts bei didaktischen, fachlichen und gestalterischen Aspekten gemäß den GEA Konzernstandards
Als proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit bereiten Sie weltweite Rollouts unserer Lernangebote zur Unterstützung unseres Geschäfts vor
Sie agieren als proaktiver, interner Berater (m/w/d) für die Implementierung von internationalen Lernthemen einschließlich deren nachhaltiger Weiterentwicklung über alle BUs der Division hinweg
Sie sind eine treibende Kraft bei der Integration von didaktischen und technologischen Trends in der Trainingsentwicklung unter aktiver Einbindung von Stakeholdern über verschiedene Standorte hinweg
Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medien- und Bildungsmanagement, Mediengestaltung, Medienpädagogik, Informationsmanagement & Unternehmenskommunikation (IMUK) oder einen vergleichbaren Studiengang
Erfahrungen mit Learning Management Systemen / Learning Experience Plattformen, Authoring Tools und in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Lerninhalten in einem internationalen Arbeitsumfeld
Kreativität, Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse wären von Vorteil
Motivation zur Arbeit in bereichsübergreifenden und internationalen Projekten & Teams
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
- Attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Standortabhängige Zusatzleistungen
- 1 freier Tag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
- 30 Tage Urlaub