Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach neuen spannenden Projekten, mit denen Sie die Welt gleichzeitig ein Stück besser machen können?
Unsere Erfahrung umfasst passive und energieeffiziente Lösungen, die zu einem nachhaltigen Gebäudedesign beitragen, sowie Bewertungen und Nachrüstungen für leistungsfähigere Dienstleistungen in bestehenden Gebäuden.
Wir integrieren die Gebäudetechnik, um komplette Gebäudedienstleistungen für Projekte aller Art zu liefern - von einem 12 Hektar großen LEED-Platin-Campus für die Bill & Melinda Gates Foundation in Seattle bis hin zu den ersten vollständig unterirdischen Umspannwerken in Doha oder einer preisgekrönten Universitätsgalerie in Cork.
Als Senior Ingenieur*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sanitär-/ Feuerlöschtechnik übernehmen Sie eigenverantwortlich die Generalfachplanung der Gebäudetechnik und Sanitärplanung. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Kollegen/ Kolleginnen aus den Bereichen Energiedesign, Fassaden- und Tragwerkplanung, Bauphysik, Brandschutz und Projektmanagement zusammen.
- Erstellung innovativer Konzepte und Planung im Bereich Gebäudetechnik/Sanitärplanung
- Koordination von Nutzern, Planern und ausführenden Firmen
- Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und vertraglichen Vereinbarungen
- Qualitätssicherung in der Planung und Ausführung
- Professionelles Präsentieren an Kunden/Kundinnen und anderen Projektbeteiligte
Niemand ist perfekt und alle Karrierewege verlaufen anders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle unserer Anforderungen erfüllen:
- Hochschulabschluss im Bereich Gebäudetechnik (Schwerpunkt Sanitär) oder vergleichbare Qualifikationen
- 6+ Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Gewerkeleitung und Teamführung
- Sichere technische Kenntnisse in der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt in der Sanitärplanung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Flexibles Arbeiten
- Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
- Persönliche Weiterentwicklung
- Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.
- Perspektiven im Ausland
- Die Möglichkeit sich für kurze (6 Monate) oder längere (1 bis 2 Jahre) Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.
- Gewinnbeteiligung
- Zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup (Profit Shares).
- Wohlbefinden & Familie
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.