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Jobbeschreibung

Die Technische Hochschule Bingen blickt auf 125 Jahre Geschichte zurück und versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. In den etwa 30 Studiengängen bilden wir derzeit rund 2.300 Studierende in den Ingenieur- und Naturwissenschaften aus. Unsere anerkannte praxisnahe Forschung sowie die fundierte Lehre zeichnen uns als einzige MINT-Hochschule der Region aus.

Für das Rechenzentrum der Technischen Hochschule Bingen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein*e

IT System-Administrator*in (m/w/d) im Bereich Systembetreuung der Verwaltungs-DV und allgemeinen Systemadministrationstätigkeiten

in Vollzeit (z.Z. 39 Std./Woche) oder in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) gesucht.

Allgemeine System-Administration

• Administration von Linux (Ubuntu) und Windows Servern (hauptsächlich Linux)
• Administration von Datenbank Managementsystemen (z.B. PostgreSQL)
• Kenntnisse mit Virtuellen Maschinen (z.B. mit VMWare) sind wünschenswert

IT System-Administration diverser Systeme und Dienste im Bereich Finanzen und Personal:

• HIS-Module im Ressourcenmanagement (insbesondere SVA, RKA, FSV, COB etc.)
• Kommunikation mit dem Hersteller der Software HIS eG
• Rechte- und Nutzermanagement in den genannten Anwendungen
• Pflege und Erstellung von Schnittstellen innerhalb dieser Systeme und zu weiteren Diensten der Hochschule
• Entwicklung von Systemhilfen zum Monitoring und Verwaltung der Systeme
• Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung, permanentes Monitoring der zu betreuenden Systeme
• Entwicklung neuer Strategien zum Ausbau des Angebots und Umsetzung

Ihre Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Nachweislich fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Bereichen
• Sehr gute Kenntnisse im Management von Datenbanksystemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Lösungsorientierung bei hoher Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse von IT-Sicherheitskonzepten und deren Umsetzung
• Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Dienste und Software einzuarbeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englisch-Kenntnisse

• Eine Vergütung bis EG 11 TV-L, je nach Qualifikation
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Flexible familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Zusammenarbeit in einem motivierten Team

Die Eingruppierung ist bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen bis in die EG 11 des TV-L möglich. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro brutto monatlich in Betracht kommen.

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