Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Automation, Tools & Methods suchen wir dich in Vollzeit als Full Stack Developer Automation (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster - Kennziffer: JD413 PLSATM.
Aufgaben mit Perspektiven
- Du entwickelst und betreust die Automationsanwendung für die automatisierte Verwaltung der bankinternen Infrastruktur und damit den Kern einer jeden Bank.
- Gemeinsam mit dem Team bist du verantwortlich für über 100 automatisierte Prozesse, die unter Anderem neue Bankarbeitsplätze aufbauen oder den Banken Möglichkeiten bieten, ihren Infrastruktur-Lifecycle selbständig in die Hand zu nehmen. Mit uns sorgst du dafür, dass täglich mehr als 10.000 Prozessausführungen reibungslos und effizient durchgeführt werden können.
- Für unsere Automationslösungen setzen wir auf moderne Technologien. Mit dem Ziel eines möglichst homogenen Tech-Stacks bringst du bestehende Anwendungen sukzessive auf den neusten Stand.
Unser Tech-Stack: Angular | Spring Boot | Java | Openshift | Jenkins | SonarQube | IntelliJ | SQL | Camunda | Graylog | Jira | Confluence | Bitbucket - Um unseren Kunden langfristig eine hohe Qualität unserer Automatisierung bieten zu können, legen wir großen Wert auf Clean Code, automatisierte Tests und gemeinsame Code Reviews. Du wendest neue Erkenntnisse und Architekturmuster an, um die gesamte Code-Basis kontinuierlich zu verbessern.
- Wir haben Spaß an der Arbeit! Wir gehen wertschätzend miteinander um, unterstützen uns gegenseitig und bestimmen gemeinsam in welche Richtung das Team sowie die dazugehörigen Produkte zukünftig gehen sollen. Dabei bieten wir auch Freiraum für die individuelle Entwicklung aller Teammitglieder.
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Front- und Backendentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Den DevOps-Gedanken hast du verinnerlicht und OpenShift, CI/CD und Zero-Trust sind für dich kein Fremdwort!
- Du hast Spaß am Reverse-Engineering, um bestehende Anwendungen auf aktuelle Technologien umzustellen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Ein agiles Mindset, Lust auf neue Themen und Spaß an der kontinuierlichen Optimierung unserer teaminternen Arbeitsabläufe zeichnen dich aus.
- Du hast Spaß an der teamübergreifenden Zusammenarbeit und schätzt eine offene Kommunikation, denn dir ist ehrliches, direktes und konstruktives Feedback wichtig, um im Team gute Ergebnisse zu erarbeiten.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Bewirb dich jetzt!
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben".
Wir freuen uns auf dich.
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