Jobbeschreibung
Die Rommelag Gruppe versteht sich als One-Stop-Partner rund um die Blow-Fill-Seal Technologie und Spezialist für flexible Containment-Lösungen. Mit unseren Komplettlösungen für Fill&Finish sind wir starker Partner der Pharma-, Lebensmittel- Kosmetik- und Chemiebranche. Unter der Dachmarke Rommelag bündeln wir die Produkte und Dienstleistungen unserer Divisionen Engineering, Digital, CMO, Flex und Service. Rommelag hat 12 Standorte in Deutschland, der Schweiz, den USA, China und Indien. Weltweit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Als weltweite Nummer Eins der Blow-Fill-Seal-Technologie entwickelt Rommelag ENGINEERING innovative bottelpack Blow-Fill-Seal Anlagen zur aseptischen Abfüllung von flüssigen und halbfesten Produkten für die Pharma- und Kosmetikindustrie. Wir bieten bei der Kocher-Plastik Maschinenbau GmbH in Sulzbach-Laufen abwechslungsreiche Arbeitsplätze bei einem weltweit tätigen und kontinuierlich wachsenden Sondermaschinenbauer mit mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Erstellung und Aktualisierung von technischen Handbüchern nach EG Maschinenrichtlinie (Betriebs- und Wartungsanleitungen) im Pharma-Sondermaschinenbau
- Layoutgestaltung und Bearbeitung von technischen Formularen und Dokumentationsordnern
- Erstellung und Gestaltung von technischen Dokumentationen und Dokumentationsmodulen
- Archivierung, Überwachung und Durchführung des Änderungsmanagement im eigenen Sach- und Verantwortungsbereich
- B. Eng. (Technische Redaktion oder artverwandt) oder Staatl. geprüfter Techniker m/w/d
- Fundierte Berufserfahrung in der technischen Dokumentation oder einer artverwandten Tätigkeit
- Sicherer Umgang mit Adobe FrameMaker
- Kenntnisse im Umgang mit Redaktionssystemen (CMS)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- GMP/GAMP-Kenntnisse von Vorteil (Gute Dokumentationspraxis)
- Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Nach Abstimmung Mobiles Arbeiten möglich
- Corporate Benefits wie JobRad, Obstkorb, kostenlose Getränke, kostenlose E-Tankstellen, Mitarbeiter-WLAN, Mitarbeiter-App, u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportprogramm, Betriebsarzt und Präventionsangeboten
- Gezielte Weiterbildungen/Seminare
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz