StepStone

Wunderwunsch GmbH

Jobbeschreibung

Wir, die Wunderwunsch GmbH sind ein Startup, dessen Fokus auf der Kreation einzigartiger und kindgerechter Produkte liegt, die nicht nur funktional, sondern auch stilvoll und personalisiert sind. Wir legen großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit in allen Aspekten unseres Geschäfts, von der Materialauswahl bis hin zur Verpackung und dem Kundenservice.

Als Store Manager (m/w/d) für unseren ersten eigenen Kinder Concept Store bist Du verantwortlich für die Leitung und Organisation des täglichen Geschäftsbetriebs. Du wirst Teil eines engagierten und kreativen Teams sein, das sich auf die Bedürfnisse unserer Kunden konzentriert und ihnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis bietet. Wenn Du eine leidenschaftliche, selbstmotivierte Person bist, die eine Liebe für Kinderprodukte teilt und Freude daran hat, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, dann bist Du bei uns richtig.


  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden und Kundinnen im persönlichen Gespräch
  • Du führst Analysen von Branchentrends durch und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
  • Du kontrollierst und verbuchst die Kassenabrechnungen
  • Du hast ein Auge für eine ansprechende Warenpräsentation und sorgst dafür, dass die Verkaufsflächen mimmer gut gefüllt sind
  • Du entwickelst und implementierst Social Media Maßnahmen zur Stärkung unserer Reichweite

  • Du bist kreativ und hast Spaß am Umgang mit Kindern sowie an der Weitergabe deines Wissens
  • Service- und kundenorientiertes Auftreten sind für dich selbstverständlich
  • Du hast die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und gehst gerne auf Menschen zu
  • Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gern über den Tellerrand hinausschaut
  • Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, auch in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten
  • Du bist kinderlieb und hast Spaß am Umgang mit Kindern
  • Du bist es gewohnt selbstständig zu arbeiten und der Umgang mit Menschen macht dir Spaß
  • Besonderes Interesse an den Themen Customization und Empowerment (Employee Experience, Personality)
  • Du bist offen für Veränderungen und flexibel bei den Arbeitszeiten.

  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Parkplatz
View More