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Hotel Inselfriede

Jobbeschreibung

Wir sind ein 4 Sterne - familiengeführtes Ferienhotel auf der Nordseeinsel Spiekeroog. Unser Haus verfügt über ca. 150 Betten (Doppel- & Einzelzimmer, Suiten, Apartments), einem großzügigem Wellness- & SPA-Bereich, einem Restaurant sowie einem Irish Pub.
Zum Inselfriede-Erlebnis gehört vor allem unser Gastgebergedanke, der die Wünsche unserer Gäste mit Herzlichkeit erfüllt. Denn wir möchten, dass unsere Gäste und unser Team sich bei uns zu Hause fühlen.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag


Über Bar-Service und die damit verbundenen Aufgaben müssen wir dir wahrscheinlich nicht viel sagen. Nur soviel: Du unterstützt unseren Barmanger (und seine Vertretung) und stehst unseren Gästen mit professioneller, fachlicher Beratung und Herzlichkeit zur Seite.


  • Eine abgeschlossene Restaurant-/Hotelfachausbildung
  • Quereinsteiger mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind auch willkommen.
  • Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und siehst es als deine Aufgabe allen Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten, der ganz den Wünschen und Erwartungen entspricht. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, zuverlässig und sorgfältig.
  • Du bist gastorientiert, organisiert und besitzt gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Wir sind ein kleines Team und arbeiten eng und flexibel zusammen - daher freuen wir uns über jeden, der die Begeisterung für die Hotellerie mit uns teilt.
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • ein herzliches Team in einem familiär geführtem Haus mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir legen großen Wert auf ein fröhliches Arbeitsklima & eine gute Zusammenarbeit.
  • ein ganz besonderer, fester Arbeitsplatz auf einer wunderbaren Insel mit einem tollen Freizeitangebot. Dazu gibt es täglich eine frische Brise Nordseeluft.
  • Eigenverantwortlichkeit & Gestaltungsspielraum sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Hotels
  • Übertarifliche Entlohnung
  • Feiertags- und Spätzuschläge sind selbstverständlich
  • Festanstellung oder Saison auch möglich)
  • geregelte Arbeitszeiten (digitale Erfassung)
  • 5 oder 6 Tage/Woche
  • Urlaub (mind. 35 Tage)
  • Verschiedene Wohnmöglichkeiten in unserem Haus "Stranddistel" fußläufig des Hotels
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nutzung der Fitness- und Badelandschaft
  • Auf Wunsch mit Teilverpflegung
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