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Jobbeschreibung

Hey du,

du bist auf der Suche nach einer IT-Ausbildung, bei der du deine Stärken von Anfang an mit einbringen, abwechslungsreiche Themen kennenlernen und dich neuen Herausforderungen der IT-Welt stellen kannst? Dann komm zu den https://www.forbes.com/lists/worlds-best-employers/ und starte deine Karriere im ROSSMANN Azubi Club! ROSSMANN hat eine eigene IT mit mehr als 400 Mitarbeitenden, die in sechs Fachbereichen an spannenden Projekten und Lösungen arbeiten.

Start: 01.08.2025
Dauer: 3 Jahre - bei guten Leistungen verkürzbar auf 2,5 Jahre
Berufsschule: Multi Media Berufsbildende Schulen Hannover
Gehalt: 1. Jahr / 1.210 Euro, 2. Jahr / 1.260 Euro, 3. Jahr / 1.350 Euro


Während deiner Praxisphasen tauchst du in die Themen ein: In unserer IT-Lernwerkstatt lernst du alle wichtigen Grundlagen des Arbeitslebens bei ROSSMANN kennen. Dazu gehören u.a. Datenbanken, Netzwerke und verschiedene Programmiersprachen. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr durchläufst du verschiedene Bereiche innerhalb unseres IT-Betriebs und wirst in die entsprechenden Bereiche eingearbeitet. Dabei lernst du unter anderem Themen wie die Systemkonfiguration, Netzwerke, Systemlösungen und -pflege.

Und in der Berufsschule? Im Blockunterricht besuchst du die https://www.mmbbs.de/ in Hannover, wo du dir alle theoretischen Fähigkeiten aneignest, die du für deinen Job brauchst.


  • Mindestens einen guten Realschulabschluss
  • Begeisterung für Digitalisierung, technische Innovationen und Mathematik
  • In deiner Freizeit hast du vielleicht schon einmal einen PC auseinandergebaut oder die Festplatte eigenständig erweitert und konntest dir dadurch bereits einen Blick in das Innenleben eines Computers verschaffen
  • Motivation, Neugier und eine spannende Persönlichkeit, die uns ergänzt - wir freuen uns auf dich!

  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Umfassendes Onboarding
  • Azubi-Tage
  • Azubi-Woche
  • Azubi-Box
  • Sailtraining oder Trekkingtour
  • Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung
  • Individuelle Betreuung
  • Digitales Lernen mit Prozubi
  • Eigene Azubiprojekte
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Kostenlose Parkplätze
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrente
  • Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN-Lernwelt
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