Job nicht gefunden

meinestadt.de

  • Bremen
  • Post Date: 3. August 2024
Jobbeschreibung

Arbeitgeber: ADAC Weser-Ems e.V.
Einsatzort: 28195 Bremen

Der Regionalclub ADAC Weser-Ems e.V. wurde 1924 gegründet. Mittlerweile arbeiten 150 Mitarbei­tende in unseren acht Geschäfts­stellen in Bremen und im Nordwesten Nieder­sachsens. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Ver­siche­rungen und natürlich die ADAC-Mit­gliedschaft.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (w/m/d) der unsere langjährige Erfolg­sgeschichte mit Begeisterung und Motivation gemeinsam mit uns und unserem kompetenten HR-Team weiterschreiben möchte!


  • Als Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) arbeiten Sie eng mit unseren Fach­bereichen sowie Geschäfts­stellen zusammen, um deren Personalbedarfe zu verstehen und moderne Vorschläge für die Rekru­tierungs­strategien zu entwickeln.
  • Sie sind für den Recruiting­prozess verantwortlich, erstellen Stellenaus­schreibungen, übernehmen die Korrespondenz mit den Bewerberinnen und Bewerbern und führen Bewerbungsgespräche.
  • Sie verfassen und bearbeiten Arbeitsverträge und erstellen Zeugnisse.
  • Sie arbeiten an HR-Projekten und sind für deren Schnitt­stellen und Umsetzung verantwortlich.
  • Sie arbeiten in unserer Personalsoftware und betreuen deren Imple­men­tierung, Verwaltung sowie Ausbau.
  • Darüber hinaus beraten Sie die Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Personal­entwicklung der Mitarbeitenden und über­nehmen Projekte im Rahmen des betrieblichen Gesund­heitsmanagements, wie z. B. BEM-Gespräche und psychische Gefähr­dungs­beurteilung.


  • Ihr Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Organisationspädagogik, Wirtschaftspädagogik o. Ä. haben Sie bereits abge­schlossen oder stehen kurz davor. Vielleicht haben Sie aber auch eine kauf­männische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal absolviert.
  • Wir suchen einen enga­gierten Personalspezialisten mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, der aktiv an der Umsetzung von HR-Projekten beteiligt ist und operative Aufgaben mit Enthusiasmus und Präzision übernimmt.
  • Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
  • Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie sind kreativ und bringen eigene Ideen mit.
  • Ihre selbstständige, ergebnis- und prozessorientierte Arbeits­weise sowie Ihr souveränes, verant­wortungs­bewusstes und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.
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