Jobbeschreibung
HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG.
MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.
Wir sind DHL Freight - eine Gruppe von 13.000 Straßenfrachtexperten und zertifizierten Frachtspezialisten, die in mehr als 40 Ländern tätig sind und stolz darauf sind, ihren Kunden die besten Lösungen für den Landtransport zu bieten. Wir sind immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit, sehen das nächste potenzielle Problem voraus und antizipieren den nächsten globalen Trend. Denn bei DHL Freight geht es nicht nur um Frachttransport. Uns geht es um zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden - und ihr Leben zu verbessern.
Wir suchen eine/n Teamleiter/in (m/w/d) Accounting Governance & Compliance an unserem Standort Köln. In dieser abwechslungsreichen Rolle führen Sie ein vielseitiges Team und sind verantwortlich für das Zahlenwerk der Area West und der Control Tower.
Welche Aufgaben Sie übernehmen:
- Sie stellen die Einhaltung der Accounting Richtlinien & Compliance Vorgaben sicher und beraten die Niederlassungen bei Fragestellungen aus diesen Bereichen.
- Sie sind für die korrekte und termingerechte Erstellung der Abschlüsse innerhalb der Area West & CT zuständig.
- Sie verantworten unser Internes Kontrollsystem (IKS) und arbeiten aktiv an dessen Weiterentwicklung mit.
- Sie begleiten interne Audits und sind erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer.
- Sie lieben Teamarbeit! Die tägliche Nähe zum operativen Geschehen behalten Sie durch engen Austausch mit den Fachabteilungen und Niederlassungen. Zusammen mit Ihrem Team arbeiten Sie eng mit den Abteilungen F&A, Controlling und Kundenabrechnung der Area und des Headoffice zusammen.
Womit Sie uns überzeugen:
- Erfahrungen: Betriebswirtschaftliches Studium mit mehreren Jahren relevanter Berufserfahrung, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung. Routinierter Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Auditoren.
- Kenntnisse: Sehr gute IFRS / HGB sowie Buchhaltungs-Expertise. Know how im Bereich interne Kontrollsysteme. Sehr hohe Qualitäts- und Kostenorientierung.
- Persönlichkeit: Spaß an komplexen Themen und Zahlen, geschickte Kommunikation und sicheres Auftreten. Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Führungsqualitäten.
Damit überzeugen wir Sie:
- Attraktive Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
- Einzigartige Firmenkultur: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem ausgezeichneten TOP EMPLOYER® mit täglich neuen Herausforderungen. Wir fördern die Talente und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter und stellen talentierte Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund ein.
- Entwicklung: Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können. Wir bieten fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und Ländern.
Ihr Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online unter de.dpdhl.jobs über den Button „Bewerben“. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Matthias Wolf, CFO DDC/IDC, [email protected].
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN
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