Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003BFQ
Wir bringen Mercedes-Benz PKWs auf die Straße – mit Begeisterung und Herzblut!
International Corporate, Direct and GUARD Sales Mercedes-Benz Cars ist verantwortlich für den weltweiten Verkauf von PKWs an internationale gewerbliche Großkunden, Regierungen, Botschaften, internationale Organisationen und Diplomaten. Als Teil der globalen Vertriebssteuerung betreuen wir diese international agierenden Kunden zentral von unserem Standort in Stuttgart aus.
Unser Ziel ist es, den Kunden ein möglichst attraktives Gesamtpaket anbieten zu können und somit zum profitablen Wachstum der Mercedes-Benz PKW-Flotte beizutragen.
Folgende Herausforderungen erwarten Sie:
- Unterstützung im Sales und Pre-Sales von PKW an Diplomaten
- Mitarbeit bei der Erstellung von analogen und digitalen Verkaufs- und Kommunikationsunterlagen für den aktiven Vertrieb
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und der Aufbereitung von Managementunterlagen
- Mitarbeit bei neuen Projekten für den Verkauf von GUARD Fahrzeugen
- Mitarbeit bei neuen Projekten für effizientere Geschäftsprozesse
- Übernahme von teamübergreifenden Aufgaben innerhalb der Abteilung MS/SMI
Unterstützung bei der Durchführung von Marketing- und Akquise Kampagnen unter Einsatz von digitalen Tools in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellenpartnern
- Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen, oder Vergleichbares
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, OneNote und Outlook)
- Salesforce-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz sowie Kundenorientierung
- Flexibilität
- Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ebenso wichtig ist uns ein großes Interesse an der digitalen Transformation sowie an der Automobilindustrie
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herrn Martin Ziemer aus dem Fachbereich unter der Telefonnummer 0151 5861 2535.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café