Einrichtungsleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003BZT

In unserem Bereich bei People Operations Germany hast Du die Chance, wertvolle Erfahrungen während der aktuellen Transformation zu sammeln und neue Kontakte zu knüpfen. Du wirst neben der Betreuerin und dem Bereich auch direkt mit unserem Bereichsleiter und seinem Team zusammenarbeiten und hast somit die Möglichkeit, viele Führungskräfte und Mitarbeitende kennenzulernen.

Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich aus HR Services Deutschland und Global Assignment Management zusammensetzt und weltweit tätig ist.

Während Deines Praktikums bekommst Du Einblicke in viele spannende Themenfelder und hast die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten und diese sogar selbst zu gestalten. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen. Wenn Du also bereit bist, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und Deine Fähigkeiten zu erweitern, dann bewirb Dich jetzt für unser Praktikum. Wir freuen uns auf Dich!

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Change Management und Bereichskommunikation - wir sind ein HR Bereich, der von drei Kontinenten und mehreren Standorten aus agiert - während sich das Unternehmen im Wandel befindet, müssen wir parallel unser Tagesgeschäft aufrecht erhalten und unsere Prozesse kontinuierlich moderner und besser gestalten, das stellt hohe Anforderungen an unsere Bereichskommunikation. Unterstütze uns dabei, diese Kommunikation zielgruppengerecht für alle unsere Mitarbeitenden zu gestalten
• Mitarbeit im Projektmanagement - große Projekte stellen uns vor große Herausforderungen, sei ein fester Bestandteil des Projektteams und hilf uns, die Neugestaltung unseres Bereichs zu begleiten. Du kannst einzelne Teilprojekte eigenständig steuern und gestalten
• Veranstaltungsplanung - Bei der Planung unserer internen, digitalen Events und Führungskräfteveranstaltungen, nehmen wir Dich gerne mit an Bord! Unterstütze uns durch Deine eigenverantwortliche Vorbereitung und Begleitung
• Weitere Aufgabenfelder umfassen die Vorbereitung von Gremienterminen und Ausarbeitung von Kommunikationsunterlagen
• Aufbereitung, Pflege und Auswertung von Daten zur Bereichssteuerung
• Unterstützung bei konzeptionellen Themen
• Operative Unterstützung im Tagesgeschäft, beispielsweise Erstellung von Präsentationen, Agenda und Protokollen

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder im Rahmen einer Ausbildung)
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Hohes Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliches Handeln und Interesse an fachübergreifenden Tätigkeiten

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter Events
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Lebens­langes Lernen

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