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IKK gesund plus

Jobbeschreibung

eine bundesweit wählbare, in Sachsen-Anhalt und Bremen verankerte, gesetzliche Krankenversicherung.

Von unseren überdurchschnittlichen Leistung zu einem besonders günstigen Preis profitieren bereits
450.000 Versicherte und 70.000 Arbeitgeber.

Um diese hohen Standards zu halten, geben mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der IKK gesund plus täglich ihr Bestes!

Wir suchen eine engagierte & begeisterungsfähige Persönlichkeit als

Mitarbeiter oder Mitarbeiterin (m/w/d) Vollstreckung

Arbeitsort Halle (Saale), unbefristet


  • Erstellung und Vorlage von Vollstreckungsmaßnahmen, insbesondere von Pfändungs- und Einziehungsverfügungen
  • Bearbeitung und Vorlage von Anträgen auf Aussetzung der Vollstreckung
  • Verhandlung, Bearbeitung und Vorlage von Stundungen mit Teilzahlungen und Zahlungsvereinbarungen sowie deren Überwachung
  • selbständige Überwachung der Verjährungshemmung bzw. Verjährungs-unterbrechung der übergebenen Vollstreckungsfälle
  • schriftliche und mündliche Kommunikation mit Schuldnern, Drittschuldnern,
    Behörden und Institutionen

  • Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
  • iskv_21c|ng-/iskv_21c-/21c_docs-Kenntnisse
  • Grundkenntnisse im Bereich Vollstreckung
  • Sicherheit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
  • ausgeprägte Eigenkontrolle und Termintreue
  • teamorientierte Arbeitsweise
  • Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

  • anspruchsvolle, abwechslungsreiche und kreative Aufgaben
  • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • flexible Gestaltung der Arbeitszeit, mobiles Arbeiten/Homeoffice und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Urlaubstage im Jahr, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket
  • eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend dem IKK-Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage
  • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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