Projektassistenz / Disponent*in Backoffice in Teilzeit (30 Stunden/Woche)

Jobbeschreibung

Mit er­folg­rei­chen Pro­jek­ten in über 20 Städ­ten zählt die Landmarken AG zu den re­nom­mier­tes­ten Pro­jekt­ent­wick­lern vor al­lem in NRW. Sie re­a­li­siert mo­der­ne und ge­sun­de Ar­beits­wel­ten, Hoch­schul­ent­wick­lun­gen, denk­mal­ge­schütz­te Ge­bäu­de, he­te­ro­ge­ne Quar­tie­re, be­zahl­ba­ren Wohn­raum, Stu­die­ren­den­woh­nen, Ho­tels, Han­dels­im­mo­bi­li­en und Mixed-Use-Konzepte. Als Mit­glied der DGNB ver­pflich­tet sie sich de­ren Leit­bil­dern. Die Landmarken AG will Men­schen in­spi­rie­ren und be­geis­tern, in­dem wir le­ben­di­ge und iden­ti­täts­stif­ten­de Or­te ent­wick­eln, die Städ­te at­trak­ti­ver, le­bens­wer­ter und zu­kunfts­fä­hig ma­chen.

Sie unterstützen einen unserer Mitglieder der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Aufgabenstellungen. Zu den Tätigkeiten als Referent:in der Geschäftsleitung Planung & Bau gehören:

• Marktrecherche und Benchmarkanalyse zu Trends und Innovationen der Immobilienbranche
• Unterstützung bei der Erarbeitung relevanter Markt- und Potenzial- sowie Standortanalysen
• Aktive Mitwirkung bei Aufbau und Pflege des Netzwerks
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Analysen für verschiedene Zielgruppen
• Mitwirkung bei der Organisation und Optimierung von Unternehmensabläufen
• Schnittstellenmanagement zwischen dem Vorstand, der Geschäftsleitung und dem operativen Team der Landmarken AG
• Durch proaktives Vorausdenken und Mitdenken halten Sie den Rücken frei für den verantwortungsvollen Arbeitsalltag der Geschäftsleitung
• Aktives Einbringen in Projekte und verantwortliches Durchführen eigener Projekte

Für einen erfolgreichen Karrierestart als Referent:in der Geschäftsleitung Planung & Bau der Landmarken AG sollten Sie die folgenden Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen:

• Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft
• Unternehmerisches Denken und Offenheit für Neues
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamfähigkeit, ein sicheres und proaktives Auftreten sowie Diskretion
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
• Gesellschaftliches, politisches oder soziales Engagement

• Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
• Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem Ihre Meinung gefragt ist und Ihr Beitrag gesehen wird
• Ein starkes Team, dass Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht
• Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung 
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
• Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeit zum E-Bike Leasing 
• Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an wechselnden Sportangeboten
• Das obligatorische Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot 
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

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