Jobbeschreibung
Teamleitung IT-Infrastruktur (w/m/d)
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Ihre Aufgaben
- Kommunikation & Führung: Sie übernehmen die fachliche Führung und disziplinarische Verantwortung des Administratorenteams von aktuell acht Mitarbeitenden. Außerdem stehen Sie als kompetente Ansprechperson für das Fachteam und die Abteilungsleitung zur Verfügung.
- Qualitäts- & Sicherheitsanspruch: Sie verantworten um die Steuerung, das Monitoring und die Qualitätssicherung der umzusetzenden Aufgabenpakete in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern unter Hilfe von KPIs und vereinbarten Service Level Agreements. In enger Abstimmung mit dem IT-Sicherheitsbeauftragen setzen Sie Sicherheitsmaßnahmen um und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung des IT-Schutzniveau der degewo bei.
- Effiziente Budget- & Ressourcenplanung: Zu Ihren Aufgaben gehören die Ressourcenplanung und das -controlling des Fachteams sowie die Budgetierung und strategische Planung des IT-Budgets im Verantwortungsbereich.
- Proaktives Change- & Risikomanagement: Sie stellen das ordnungsgemäße IT-Changemanagement für alle betroffenen Themen sicher und wirken aktiv im IT-Risikomanagement mit.
- Blick in die Zukunft: Sie sind zuständig für die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung der degewo IT-Architektur sowie der dazugehörigen Standards.
Ihr Profil
- Qualifikation & Berufserfahrung: Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Studiengänge abgeschlossen und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Führung von technischen Teams mit.
- Expertise: Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen (u.a. VDI wie Citrix, LAN, WLAN, WAN, Microsoft Azure), IT-Betriebsmodelle und IT-Sicherheit. Zusätzlich kennen Sie sich gut im IT-Vertragsrecht nach EVB-IT sowie SLAs und Pönalen aus. Idealerweise haben Sie bereits umfassende Erfahrungen in der Durchführung von komplexen IT-Projekten gesammelt.
- Persönlichkeit: Sie sind eine engagierte und motivierende Führungskraft und finden auf alle Herausforderungen effektive und effiziente Antworten. Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen kommunizieren Sie klar und authentisch und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Unser Angebot
- Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre.
- Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.
Mach' aus Berlin ein Zuhause!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
degewo AG
Aleksandrina Videva
Potsdamer Str. 60
10785 Berlin
T: 030 26485 4112