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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003C3A

Du studierst einen naturwissenschaftlichen Studiengang und hast Interesse an einer Abschlussarbeit mit starkem Bezug zu neuen Technologien? Du hast Spaß an der Arbeit in der Schnittstelle zwischen Vor-/Entwicklung, Produktion und Qualität?

Dann wartet bei uns ab Oktober 2024 ein spannendes Themenfeld im Bereich der Serienintegration von KI-basierter Kameratechnik auf Dich.

Wir, aus dem Team Montagetechnologien, sind Teil des Zentrums für die Montageplanung des Automobils. Wir stellen in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen die neuesten und innovativsten Technologien zur Endmontage des Automobils zur Verfügung und sichern den Reifegrad bis zur Serieneinführung ab. Die Technologien aus unserer Abteilung finden unteranderem in der Zukunftsfabrik Factory56 ihre Anwendung. In unserem Team werden neben vielen messtechnischen Themen, auch weiterführende Fragestellungen aus dem Entwicklungs- und Qualitätsbereich bearbeitet. Zudem entwickeln wir innovative Fertigungsverfahren und Prozesse für hochwertige Anwendungen in der Montage des Automobils. Im Rahmen eines aktuellen Projektes für die Qualitätssicherung im Fahrzeugaufbau entwickeln wir Prozesse zur Integration von KI-basierter Kameratechnik.

Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Literaturrecherche in den Bereichen Integration von KI-basierter Kameratechnik, Schnittstellen KI-basierter Kameratechnik und Training von KI-Modellen in der Kameratechnik
• Einarbeitung in die Funktionsweise sowie die Schnittstellen KI-basierter Kameratechnik für Prüfanwendungen in der Endmontage
• Ausplanung von Anforderungen für die Serienintegration sowie aktives Einbringen von Vorschlägen zur Optimierung der Prozesse
• Erarbeitung von Schulungskonzepten sowie einer Systematik zum Training der KI-Modelle
• Wirtschaftliche Betrachtung einzelner Anwendungsfälle für Kameraprüftechnik

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.

• Studiengang: Natur-, ingenieurwissenschaftlicher, technischer oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Kenntnisse von Vorteil, Bereitschaft sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten
• Persönliche Kompetenzen: Technikaffinität und Begeisterungsfähigkeit für Kameratechnik, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, engagierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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