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Jobbeschreibung

Der LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen ist ärztlich und inhabergeführt und besteht seit über 75 Jahren. An 19 Standorten sind bundesweit über 3.700 Mitarbeiter*innen tätig, um täglich über 20.000 niedergelassene Ärzt*innen und ca. 400 Kliniken mit dem kompletten Angebot moderner Labordiagnostik zu versorgen.

Für unser LADR Laborzentrum in Neuruppin suchen wir für die Abteilung Qualitätskontrolle eine*n (m/w/d)

Mitarbeiter*in

in Vollzeit.


  • Sie sind für die Umsetzung der Anforderungen der Normen ISO 15189 / ISO/IEC 170250 und der RiliBäK, hinsichtlich der geforderten Qualitätsstandards zuständig.
  • In Zusammenarbeit mit der ärztl. Leitung planen und legen Sie die Durchführung der täglichen Qualitätskontrollen fest.
  • Sie erstellen die monatlichen statistischen Auswertungen der Qualitätskontrollen.
  • Stammdaten werden von Ihnen in unserem Laborinformationssystem gepflegt.
  • Sie organisieren die Ringversuche (Ausgabe der Ringversuch-Proben an die Arbeitsplätze, Sammeln und Einsenden der Ergebnisse an den Ringversuchveranstalter, Auswertung der Ringversuche).
  • Weiter organisieren und werten Sie Methoden-Verifizierungen aus.
  • Für Behörden (DAkkS, Eichamt) sind Sie Ansprechpartner in QK-Fragen.

  • Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinisch-technische*r Laboratoriumsassistent*in (MTLA/MTA) sowie erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines med. Labors wünschenswert.
  • Um Umgang mit EDV-Anwendungen sind Sie versiert.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabenfeld in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen vor allem:

  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine Kindernotfallbetreuung
  • Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen
  • JobRad und vieles mehr
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