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Jobbeschreibung

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg (Harburg) suchen wir Sie ab sofort und unbefristet in Vollzeit (ggf. auch in Teilzeit möglich) als:

Kaufmann/-frau im E-Commerce | Ausbilder / Dozent (m/w/d)

Sie sind fit in kaufmännischen Themen und wissen, worauf es in Zukunft in der Welt des Online-Handels ankommt?Sie lieben Praxis, aber können sich auch vorstellen Theorie zu unterrichten?

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Anleitung von angehenden Kaufleuten im E-Commerce (m/w/d) im Rahmen einer trägergestützten Umschulung
• Ausgestaltung und Steuerung von Arbeitsprozessen in einer kaufmännischen Übungsfirma
• Vermittlung aller Fertigkeiten und Kenntnisse lt. Ausbildungsrahmenplan u.a. in den Bereichen:
  • Verwaltung
  • Einkauf
  • Verkauf
  • Rechnungswesen
  • Marketing
• Durchführung von fachtheoretischem Unterricht
• Dokumentation der Lernfortschritte
• Mitwirkung an der Stundenplanung
• Betreuung der Teilnehmenden im Praktikumsbetrieb

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d), alternativ ein entsprechender Studien-/Berufsabschluss
• Auch ein Quereinstieg ist möglich: Kaufleute, die sich weiterqualifiziert haben können ggf. von der Handelskammer aufgrund ihrer Erfahrung zugelassen werden; gerne prüfen wir dies gemeinsam mit Ihnen
• Ausbildereignung (AdA) wünschenswert, aber kein Muss (den Ausbilderschein können Sie bei uns kostenfrei absolvieren)
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Spaß an digitalen Geschäftsprozessen, Vertriebskanälen, Kundenkommunikation und der kaufmännischen Steuerung
• Verständnis für das Zusammenwirken von verschiedenen Abteilungen
• Organisationsvermögen, Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits

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