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Aggerverband

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich! Ausbildungsstart am 01.08.2025

Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Schwerpunkt Personalwesen

Deine Aufgaben bei uns sind:

  • Vorrangiger Einsatz und aktive Mitarbeit in der Personalabteilung: Unterstützung in allen personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Kennenlernen der grundlegenden kaufmännischen Prozesse in allen Bereichen der Verwaltung des Aggerverbandes
  • Übernahme von vielfältigen Organisations- und Koordinationsaufgaben
  • Selbstständige Bearbeitung und Umsetzung von Projekten
  • Aktive Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen sowie Externen
  • Umgang mit modernen Softwarelösungen
Der Berufsschulunterricht findet 1 - 2 mal wöchentlich am Kaufmännischen Berufskolleg Oberberg in Gummersbach (Am Hepel) statt.

Das bringst du mit:

  • Mindestens Fachabitur
  • Gute Noten in Mathematik, Deutsch und/oder Wirtschaft
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
  • Umsicht und Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Affinität zu digitalen Formaten und Arbeitsweisen
  • Kenntnisse in den MS-Office Programmen

  • Attraktive Vergütung: mind. 1.068 Euro im ersten Lehrjahr, jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie bei dem Bestehen der Abschlussprüfung, Übernahme der Studiengebühren und mit dem Studium verbundene Kosten
  • Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während deiner Ausbildungs- und Studienzeit
  • Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
  • Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung
  • Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot für deine erfolgreiche Ausbildung
  • Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpartnerin:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis einschließlich Sonntag, den 06.10.2024 schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsportal.
Wir freuen uns!

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