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Aggerverband

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich! Ausbildungsstart am 01.08.2025

Ausbildung als Wasserbauer*in (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns sind:

  • Unterhaltung von Bauwerken in und an Gewässern
  • Herstellung von Ufersicherungen und Durchführung von Maßnahmen zur Pflege und Entwicklung von Gewässern
  • Maßnahmen des Hochwasserschutzes
  • Unterhaltung von Talsperren und Rückhaltebecken
  • Erstellung von Aufmaßen und Arbeitsunterlagen, Dokumentation von Arbeiten sowie Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen

Der Blockunterricht sowie die überbetriebliche Ausbildung finden im Ausbildungszentrum Kerpen statt. Eine Unterbringung erfolgt vor Ort und wird durch uns organisiert.

Das bringst du mit:

  • Einen mindestens guten Hauptschulabschluss
  • Befriedigende Noten in Mathematik, Physik, Technik
  • Naturwissenschaftliches Interesse
  • Handwerkliches Geschick
  • Umsicht und Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative
  • Grundkenntnisse in den Microsoft Office Programmen

  • Attraktive Vergütung: mind. 1.068 Euro im ersten Lehrjahr, jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie bei dem Bestehen der Abschlussprüfung
  • Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während deiner Ausbildungszeit
  • Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
  • Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung
  • Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot für deine erfolgreiche Ausbildung
  • Organisation der Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts und der überbetrieblichen Ausbildungszeiten inkl. Kostenübernahme
  • Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpartnerin:

Gerne beantwortet Dir die Fachbereichsleiterin Personal, Lisa Brensing, Deine Fragen unter der Telefonnummer 02261/36-1920.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis einschließlich Sonntag, den 06.10.2024 schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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