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Rhein Plast GmbH

Jobbeschreibung

Standort: Bad Dürkheim

Der Geschäftsbereich Industrial Packaging Liner ist mit den vier Verpackungsspezialisten NITTEL Halle GmbH, Rhein-Plast GmbH (Bad Dürkheim), Tesseraux GmbH (Bürstadt) und Liner Factory (Ahaus) ein zentraler Teil der Wachstumsstrategie der Ringmetall SE. Mit in Summe rund 300 Mitarbeitern werden an vier Standorten industrielle Spezialverpackungen gefertigt. Diese reichen von passgenauen Innenhüllen für die Chemie- und Lebensmittelindustrie über flexible Verpackungslösungen für den Food- und Non-Food-Bereich bis hin zu hochsensiblen Primärpackmitteln für die Pharma-, Medizin- und Bio-Tech-Industrie.

Wir suchen Menschen, die sich begeistern können für das familiäre Arbeitsklima, die Gestaltungsfreiheit und die Flexibilität von mittelständischen Unternehmen, kombiniert mit den vielseitigen und spannenden Herausforderungen von börsennotierten Großkonzernen.

Wenn Sie uns gerne dabei helfen möchten unsere Marktführerschaft insbesondere im Bereich qualitativ hochwertiger Spezialverpackungen im B2B-Bereich auszubauen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an.


  • Selbstständiges Einrichten von Druckmaschinen
  • Überwachung und Bedienung sowie Wartung der Maschinen
  • Qualitätskontrolle während des gesamten Prozessablaufs
  • Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Durchführung von Reinigungsarbeiten
  • Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichung

· Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe Druck (Drucker) oder ähnliche Qualifikation bzw. Kenntnisse im Bereich Druck, Druckvorstufe oder Druckweiterverarbeitung
· Farbsicherheit
· Teamgeist, hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
· Qualitäts-, Hygiene- und Verantwortungsbewusstsein
· Bereitschaft zur Schichtarbeit, 2-Schicht im Wechsel
· Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie sicheres Auftreten und Spaß an selbständiger Arbeit


- Work-Life-Balance: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub

- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge

- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche sowie externe Seminarangebote

- Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung

- kostenfreies Obst, Kalt- und Heißgetränke

- Jobrad

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