StepStone

Stadtwerke Bochum Netz GmbH

  • Bochum
  • Post Date: 2. August 2024
Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der Energiewende im Herzen des Ruhrgebiets. Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Unsere zentralen Aufgaben liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Dabei setzen wir konsequent auf digitale Technologien und haben auch das Thema Nachhaltigkeit immer im Blick.

Für unsere Abteilung Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/-n

Meister technische Kundenberatung Strom (w/m/d)


  • Du bearbeitest als Teil unseres Teams Kundenanfragen zum Thema Installationsbereich Strom
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Installateure und berätst diese fachgerecht in Eigenverantwortung
  • Du bist mit Ansprechpartner für unsere Monteure im Außendienst
  • Du bist zudem Ansprechpartner beim Thema Genehmigung von Inbetriebnahmen von Erzeugungsanlagen sowohl für unsere Kunden sowie für Installateurbetriebe
  • Du verantwortest die Prüfung und Bearbeitung von Inbetriebsetzungsanträgen
  • Du berätst unsere Installateure bei der Ausführung der elektrischen Inneninstallation
  • Du arbeitest mit dem Team aktiv an der Optimierung interner Prozesse

  • Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum/-r Elektromeister*in und verfügst überfundierte Regelwerkskenntnisse
  • Du besitzt bereits Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien (EEG) und hast Lust dich in diesem Bereich weiterzubilden
  • Du hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Elektro-Handwerksunternehmen gesammelt
  • Du bist offen für neue digitale Lösungen und bringst dich aktiv in der Prozessoptimierung ein
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B für Projekteinsätze in der Region

  • Einen sicheren Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv die Energieversorgung in Bochum mitzugestalten
  • Eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mindestens 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Brückentage
  • Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. 13. Gehalt, Zielprämien und umfassender betrieblicher Altersvorsorge
  • Verschiedene weitere Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigter Energiebezug, Firmenticket im ÖPNV, Teilnahme an Sportgemeinschaften, Betriebsevents etc.
  • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
View More