Technischer Einkäufer – Lebensmittelverarbeitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Zur Verstärkung der Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Revisor/-in / Internal Auditor (m/w/d)
– ohne Reisetätigkeit –

Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Internen Revision bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungs­dienstleistungen für die VBL Mehrwerte zu schaffen. Im Referat IR10 sind Sie unter anderem für Prüfungen rund um die Themen Risikomanagement, Internes Kontrollsystem und Kapitalanlagen zuständig.


  • Sie führen risikoorientierte, unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungs­dienstleistungen (ex-ante) und (ex-post) durch.
  • Sie analysieren und prüfen als Prüfungsleitung eigenverantwortlich die Prozesse der VBL in den Bereichen Risikomanagement, Internes Kontrollsystem und Kapitalanlagen auf deren Angemessenheit und Wirksamkeit, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz.
  • Sie stimmen Sachverhalte, dazugehörige Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab, fassen Ihre Ergebnisse in aussagekräftigen Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen und überwachen die Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen (Followup).
  • Sie wirken aktiv und übergreifend bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR).
  • Sie sind Ansprechperson für Revisions­themen gegenüber internen Schnittstellen.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (zum Beispiel Wirtschafts­wissenschaften) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
  • Sie haben eine abgeschlossene Zertifizierung zum/zur Revisor/-in (m/w/d) (zum Beispiel Certified Internal Auditor (CIA) des IIA, Interne/-r Revisor/-in DIIR, zertifizierte/-r Revisor/-in in Versicherungs­unternehmen (DVA)) oder bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren und sich regel­mäßig weiterzubilden.
  • Sie haben Erfahrungen in einem oder mehreren der nachfolgenden Themenbereiche: Risikomanagement, Internes Kontrollsystem, Notfallmanagement, Ausgliederung / Sourcing, Kapitalanlagencontrolling, Kapitalanlagen­management.
  • Sie haben idealerweise Kenntnisse zu den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an ein Versicherungs­unternehmen oder eine Einrichtung der betrieblichen Altersvorsorge (beispielsweise VAG und einschlägige Rundschreiben der BaFin).
  • Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung in einer Internen Revision oder einer Wirtschafts­prüfungs­gesellschaft und haben dabei bereits Verantwortung in der Durchführung von Prüfungen übernommen.
  • Sie verfügen über einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil und können komplexe Sachverhalte mündlich sowie schriftlich prägnant und verständlich darstellen.
  • Sie argumentieren souverän und wertschätzend und agieren verantwortungsbewusst.
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team.

  • Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
  • Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“
  • Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung
  • Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team
  • Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfall­betreuung durch einen Familienservice
  • Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber­bezuschussung zum Deutschlandticket

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

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