Jobbeschreibung
ARMSTARK Deutschland vertreibt seit 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 24 Niederlassungen - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team.
- Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen
- On-, und Off-Boarding Prozess
- Stellenausschreibungen im Recruiting-Programm verwalten
- Koordination der Bewerbungstermine
- Begleitung der Bewerber durch den gesamten Bewerbungsprozess
- kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich oder mehrjährige Praxiserfahrung
- sehr gute MS Office Kenntnisse, Datev Kenntnisse von Vorteil
- Affinität für HR-Prozesse sowie Interesse an der Gestaltung moderner Personalprozesse
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohn und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Menschenkenntnis
- eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Arbeitsorganisation
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- eine langfristige berufliche Perspektive in einem kerngesunden und wachsendem Unternehmen
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- gratis Obst und Getränke
- familiäres Arbeitsumfeld und Firmenevents