Jobbeschreibung
Wir bringen die Energiewende gemeinsam voran und sind Treiber der Transformation.
Dafür setzen wir uns alle ein. Gerne auch bald mit Ihnen.
Wir sind ein modernes Energieversorgungs- und Energiedienstleistungsunternehmen und das Dach einer Reihe von Tochtergesellschaften. Unser vorrangiges Ziel ist es, die Energiewende maßgeblich mitzugestalten und in unserer Kernregion Saarland und Rheinland-Pfalz die Energie-Transformation entscheidend voranzubringen. Deshalb richten wir unseren Fokus vor allem auf den Ausbau Erneuerbarer Energien und die Modernisierung unserer Energienetze als Transportwege für Strom, Gas und Wasserstoff. Zudem sehen wir uns als industriellen Partner von Stadtwerken und leisten als beteiligtes Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zum Erhalt der Wertschöpfung und der Arbeitsplätze vor Ort.
Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Saarbrücken!
- Ansprechpartner der Geschäftsleitungen der Encevo Deutschland GmbH und ihrer Tochtergesellschaften, des Group Compliance Officers, der Compliance Manager der Tochtergesellschaften sowie der Fachabteilungen der Encevo-Gruppe bei Compliance-relevanten Fragestellungen
- Pflege und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS)
- Einführung von Kontrollmechanismen zur Vermeidung von Compliance-Verstößen
- Durchführung von Schulungen
- Reporting und Dokumentation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung im Compliance- / Risikomanagement
- Kenntnisse der einschlägigen nationalen Gesetze
- Kenntnisse betrieblicher Geschäftsprozesse und Entscheidungsabläufe
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit
- Teamplayer
Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)
- Betriebliche Altersversorgung
- Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV
- Förderung von Fort- / Weiterbildungen
- Kantinenzuschuss
- Zuschuss Fitnessstudio
- Kinderbetreuungszuschuss
- Gesundheitsförderung / ‑prävention
(Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)
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