Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Sie wollen eine praxisnahe Ausbildung mit den Vorzügen eines anspruchsvollen Studiums verbinden? Wir haben die Lösung: Studieren Sie bei Drees & Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart.
Ab Oktober 2025 suchen wir engagierte Schulabgänger mit allgemeiner bzw. fachgebundener Hochschulreife für ein duales Studium zum/zur Bachelor of Science (DHBW) für den Bereich Wirtschaftsinformatik. Die Ausbildung kombiniert sechs Semester aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften und Informatik in einem Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees & Sommer. Der Schwerpunkt liegt in der Studienrichtung Application Management.
- Kennenlernen der Prozesse und Anwendungen in den Bereichen Softwareentwicklung und Digitale Werkzeuge
- Mitarbeit bei der Aufnahme von Nutzeranforderungen und Erstellung von Anforderungsprofilen
- Unterstützung bei Entwicklung, Test und Rollout von neuen Tools oder Weiterentwicklungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungskonzepten sowie beim Support für die Anwender
- Mithilfe bei der Erstellung von Anwendungen im Bereich der Softwareentwicklung
- Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife
- Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik mit guten Leistungen
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC und Anwendungen
- Neugier auf Neues und Freude daran, zunehmend komplexe Aufgaben zu bearbeiten
- Flexibilität mit analytisch-logischem Denkvermögen
- Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen
- Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops