Jobbeschreibung
Bei Schäfer & SIS Interlogistik® dreht sich alles um effiziente, dynamische, serviceorientierte und verlässliche Warenbewegungen. Als weltweit agierende und mittelständische Logistikgruppe bietet das Unternehmen mit einem umfangreichen Logistik-Portfolio bestehend aus Luft, See, Schiene und Straße seinen Kunden aus der Wirtschaft eine starke Partnerschaft. So machen 400 Mitarbeiter*innen an 16 Standorten weltweit Tag für das Tag das Unmögliche möglich.
Wir suchen in D-57290 Neunkirchen, südlich von Siegen Stellv. Umschlagshallenleiter (m/w/d).
- Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Umschlaglagers im Tageseinsatz mit 70 Mitarbeitern
- Gemeinsame Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter*innen im Schichtbetrieb
- Personaleinsatzplanung im Leistungsbereich (Schichtpläne)
- Verantwortung für die Organisation und Strukturanpassungen im Bereich Umschlag und Warenbewegung. Optimierung von Abläufen mit den operativen Führungskräften
- Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der technischen Geräte im Umschlagbereich in Abstimmung mit der Fuhrparkleitung
- Budgetierung und Überwachung der Lagerprozesse sowie Kennzahlenmanagement
- Definition von Prozessen und Umsetzung ins Unternehmen
- Dokumentation und Berichtswesen gemäß den Unternehmensvorgaben
- Koordination – Steuerung der Vorgänge
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen und/oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Eine erfolgreiche Ausbildung zum Logistikmeister
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Erfahrung
- Führungserfahrung im Umgang mit Mitarbeitern
- Motivation und Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen/innen, Fahrern und Subunternehmern
- Individuell abgestimmte Entwicklungschancen, die Ihre persönlichen Stärken fördern
- Attraktive Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing
- Zugang zu Urban Sports-Mitgliedschaften
- Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Bezuschusste Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung
- Unternehmensgeförderte Weiterbildung, Schulungen und Kurse zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Unterstützung bei Wohnungssuche aufgrund von Umzug in die Region
- Ein kollegiales, freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Firmen-PKW