Jobbeschreibung
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
- Prozessstörungen identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen ableiten in enger Zusammenarbeit mit der Supply Chain Operation
- Change-Bedarfe identifizieren sowie fachliche Anforderungen hinsichtlich Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Funktionen aufnehmen und Implementierung forcieren
- Fachexpert:in bei Supply Chain Projekten / Geschäftsprozessen
- Unterstützung der Supply Chain Operation bei Bedarf
- Zentrale Dokumentation und Veröffentlichung von Prozessen und Arbeitsanweisungen des Bereiches Supply Chain Management
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Fokus Logistik / Supply Chain Management, Prozessmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik / Supply Chain Management
- Erfahrung im Bereich Projekt-, Prozess- und Changemanagement sind von Vorteil
- Planerische und konzeptionelle Stärke sowie operative Umsetzungskompetenz
- Analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Kenntnisse im ERP-System Microsoft BC von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
Mobilität & Standort
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, social Intranet