Jobbeschreibung
Willkommen in der Welt der Möglichkeiten bei der CRONBANK! Als führende Geschäftsbank für Verbundgruppen und Franchisekooperationen bieten wir ein breites Spektrum an Finanzdienstleistung und maßgeschneiderten Lösungen. Dabei zeigen wir uns als Direktbank flexibel und passen uns den Bedürfnissen unserer Kunden bestmöglich an. Gleiches gilt auch für unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und zeigen Sie, was alles möglich ist!
Der neugegründete Bereich Digital Bancassurance baut mit einem interdisziplinären Team eine kundenzentrierte Plattform für B2B-Versicherungslösungen auf.
Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
UX-/UI-Designer Digital Plattform (w/m/d) in Vollzeit
- Analysieren und entwerfen der User Experience für unsere neu zu entwickelnde digitale Plattform
- Ergründen des Nutzungskontextes, ermitteln der Nutzerverhaltensweisen sowie der User-Bedürfnisse und Erwartungen
- Designen von Nutzungsanforderungen visueller Prototypen, Benutzeroberflächen sowie Interaktionskonzepte
- Durchführung von Nutzertests zur Validierung von Usability und Funktionalitäten
- Beratung von Stakeholder und Übersetzen komplexer Anforderungen in nutzerorientierte Lösungen unter Berücksichtigung technischer Umsetzungsmöglichkeiten
- UX/UI-Design von digitalen Produkten/Services sowie agile Projektarbeit
- Umgang mit gängigen Prototyping- und Design-Tools, wie beispielsweise Figma
- Kenntnisse im Bereich Human-Centered Design
- Konzeptionelle, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit für neue Trends und Technologien sowie die Fähigkeit komplexe Themen einfach zu gestalten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen (auf Deutsch und Englisch)
Wir bieten eine spannende und interessante Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung, ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und vieles mehr:
- modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in einer klimatisierten Umgebung innerhalb unserer neuen MHK Europazentrale
- flexible Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 3 Tagen Mobile Office pro Woche
- ein hervorragendes Betriebsrestaurant
- kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen
- attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten
- betriebliche Zusatzversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- JobRad & Corporate Benefits
- eine systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterunterstützung über ein „Employee Assistance Program“
- vielfältige Karriereperspektiven
- zukunftssichere Festanstellung