Jobbeschreibung
Mit rund 625 Betten an den Standorten Bad Homburg, Usingen und Königstein ist die Hochtaunus-Kliniken gGmbH der stationäre Vollversorger im Hochtaunuskreis und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität in Frankfurt am Main.
Mit unseren Neubauten an den beiden Standorten Bad Homburg und Usingen positionieren wir uns mit einem umfassenden, interdisziplinären und integrierten Angebot in der regionalen Kliniklandschaft.
- Sie sind verantwortlich für die gesamte Stabsstelle Qualitätsmanagement
- Sie beraten die Geschäftsführung im Bereich „Qualitäts- und Risikomanagement" sowie die Mitarbeiter im Hinblick auf QM-; und RM-relevante Fragestellungen
- Sie leiten, moderieren und protokollieren die Qualitätszirkel sowie die Steuerungs- und Arbeitsgruppen
- Sie erstellen und überarbeiten die Entwürfe zur Abbildung von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie von Konzepten
- Sie leiten geeignete Maßnahmen zur Prozess- bzw. Ergebnisoptimierung ab
- Sie führen das Berichtswesen und steuern die Zertifizierungen
- Sie planen, leiten und bereiten interne Audits nach
- Sie pflegen und entwickeln das Qualitätsmanagement-Handbuch weiter sowie das klinische Risikomanagement
- Sie koordinieren das Beschwerdemanagementsystem
- Sie gehören zur Projektleitung bei der Weiterentwicklung des Nexus-Curator-Systems
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus-Qualitätsmanagement und punkten mit fundierten Kenntnissen im Gesundheitswesen
- Kenntnisse der DIN ISO 9001 und QM-Richtlinien sind wünschenswert
- Sie besitzen eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sie haben eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office
- Kommunikationsstärke und Team-Orientierung sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
- Eine hohe Einsatzbereitschaft und Motivation runden Ihr Profil ab
- eine strukturierte Einarbeitung
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
- ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
- gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
- eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
- attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim