Jobbeschreibung
Werden Sie Teil des Benedictus Krankenhaus Feldafing
Spitzenmedizin am Starnberger See: Das neue Benedictus Krankenhaus Feldafing gehört bundesweit zu den modernsten Reha-Kliniken und ist spezialisiert auf die Weiterbehandlung in der Akut- und Rehabilitationsmedizin in den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie und Orthopädie. Unter demselben Dach befindet sich auch das Schmerzzentrum Starnberger See, eine der größten europäischen Spezialeinrichtungen für die multimodale Therapie chronischer Schmerzen. Die Geriatrie umfasst die Bereiche Akutgeriatrie mit aktuell 20 Betten und die geriatrische Rehabilitation mit 25 Betten.
Wir bieten einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer stabilen und renommierten Klinikgruppe direkt am Starnberger See mit sehr guter Verkehrsanbindung. Ebenfalls erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien sowie einem hohen Anspruch an Qualität und Fairness. Bei uns können Sie sich persönlich und beruflich individuell weiterentwickeln.
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ n
Mitarbeiter/in Abrechnung (m/w/d) / Patientenmanagement
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Abrechnung unserer Patientenfälle - stationär, tagesklinisch und rehabilitativ
- Organisation der Datenübermittlung an die Kostenträger nach § 301 SGB V
- Bearbeitung des Forderungsmanagements
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kostenträgern, Behörden und Patienten
- Administrative Bearbeitung von MD-Gutachten
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Klinik, der Klinikleitung und den Zentralbereichen Finanzbuchhaltung und Controlling
- Abstimmung und Planung mit externen Dienstleistern (z. B. externe Abrechnungsstelle)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen, Kauffrau/ Kaufmann im Büromanagement, Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Leistungsabrechnung im DRG- und Reha-System wünschenswert
- Vorkenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
- MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Teamfähigkeit, Sensibilität im Umgang mit Menschen und ein offenes Auftreten
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeit in Festanstellung/ Wunscharbeitszeiten (ideal für z.B. Wiedereinsteiger nach Elternzeit)
- Frühzeitige und individuelle sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung, sowie Mitsprache bei der Arbeitszeiteinteilung
- Eine umfangreiche Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, sowie eine fachliche Einweisung an technischen Geräten
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
- Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u.a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, Yoga-Kurs, JobRad), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
Neugierig? Für fachliche Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Claudius Nagler (Erlös- und Patientenmanagement) unter der E-Mail [email protected] oder per Tel. 08157 28 – 8221 zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
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