Jobbeschreibung
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
Diese Position bietet die Möglichkeit, von verschiedenen Orten in Deutschland aus zu arbeiten, und ist nicht an den Standort Brake (Unterweser) gebunden. Eine Anwesenheit zu bestimmten Veranstaltungen sollte dennoch sichergestellt werden.
Sie sind zuständig für die fachliche Betreuung des Förderprojektes „Betreiberpartnerschaften“. Sie stehen hierbei in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren Beteiligten des Förderprojektes und übernehmen eine Schnittstellenfunktion.
- Sie übernehmen die Koordination des Förderprojektes. Dies beinhaltet u.a. die Koordination der Projektbeteiligten, Erstellung von digitalen Kommunikations- und Bildungsformaten sowie Monitoring und Berichterstattung
- Die fachliche Betreuung und Bewertung von Maßnahmen des Förderprojektes liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie koordinieren und planen Pilotmaßnahmen und führen diese durch
- Sie verantworten die Abwicklung der projektzugehörigen finanziellen Förderungen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Umwelt- bzw. Geowissenschaften. Alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares naturwissenschaftliches oder technisches Studium, z.B. in der Siedlungswasserwirtschaft
- Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Förder-/Drittmittelprojekten
- Sie haben eine hohe interkulturelle Kompetenz und sind kommunikationsstark im zwischenmenschlichen interkulturellen Kontakt
- Eine Affinität zu digitaler Bildung und sozialen Medien sowie Organisationsfähigkeiten, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick zeichnen Sie aus
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten ins Ausland mit
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar, externe Mitarbeitendenberatung oder Fahrradleasing