Jobbeschreibung
Sie haben langjährige Erfahrung im Außendienst und Leidenschaft für das aktive Verkaufen und Beraten mit dem Wissen über Abläufe in handwerklichen Bäckereien? Das Verkaufsfieber hat Sie gepackt, Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und führen Ihr Team auf Augenhöhe? Sie suchen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bezirksleitung Bäckereien (m/w/d)
mit Verantwortung für 12 Bäckerei-Filialen
Referenznummer: 2906; Standort: Großraum Rheinland-Pfalz/ Saarland/ Mobile Office
Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen:
Ihr zukünftiges Unternehmen zählt zu den führenden Lebensmittelherstellern im Südwesten mit mehreren Super- und Verbrauchermärkten, Produktionsbetrieben und betreibt C&C-Märkte als Partner für die Gastronomie und Großverbraucher.
Ihr Einsatzort:
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Rheinland-Pfalz/ Saarland/ Mobile Office.
- Fachliche Personalentwicklung der fachlich unterstellten Mitarbeiter
- Erreichung der geplanten Umsatz- und Ertragsziele im Verantwortungsbereich
- Kontrolle der Warenbestände und Durchführung von Sortimentsanalysen
- Planung und Gegensteuerung von Maßnahmen bei Umsatzminus/Ertragsverlust
- Sicherstellung der Ergebnisse im Rahmen der Planungsziele durch:
- laufende Soll/Ist-Analyse
- laufende Kontrolle der Leistungskennziffern
- Potentialanalyse und Benchmark-Vergleiche
- Mitwirkung bei Neueröffnungen und Umbauten
- Präsentation des Unternehmens nach Außen
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/ oder Studium mit Schwerpunkt BWL/ Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst und Leidenschaft für das aktive Verkaufen und Beraten mit dem Wissen über Abläufe in handwerklichen Bäckereien
- Kommunikationsstarker Teamplayer, führungskompetent, verantwortungsbewusst, belastbar und selbständig arbeitend
- Flexibel, lösungs- und leistungsorientiert, unternehmerisch denkend mit gutem Zahlenverständnis
- Sie werden Teil eines sympathischen, dynamischen und motivierten Teams, bei dem die Menschen und Produkte der Region im Mittelpunkt stehen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe, kurze Entscheidungswege, viele Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vertragsbedingungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Mobile Office), Kantine und kostenlose Backwaren sowie ein Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung