Jobbeschreibung
Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg, Bayern.
Wir suchen eine/n
Vertriebsingenieur/-in als International Sales Manager/-in ‒ Zentrifugen & Anlagen (m/w/d)
- Sie verantworten ein internationales Vertriebsgebiet für unsere Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest- und Flüssigtrennung und unterstützen sowie steuern regional ansässige Vertriebspartner
- Sie entwickeln mit den Vertriebspartnern eine gemeinsame, strategische Planung zur Umsetzung des Verkaufsvolumens
- Die Erweiterung des Vertriebsgebietes durch Akquise-Tätigkeit in Zusammenarbeit mit regionalen Partnern ist für Sie eine willkommene Herausforderung
- Die kaufmännische Prozessbegleitung (z.B. Erarbeitung von Angeboten, Prüfung von Auftragsbestätigungen hinsichtlich Preis, Lieferumfang und Lieferbedingungen etc.) gehören für Sie zu einem Vertriebsprozess von A bis Z
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen und Messen sind für Sie selbstverständlich
- Abgeschlossenes Studium in Chemieingenieurwesen, Prozessingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Vertrieb von technischen und erklärungsbedürftigen Produkten im Investitionsgüterbereich
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation und weltweite Reisebereitschaft (30%) zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit Kundenbedürfnisse und Geschäftsfaktoren in Einklang zu bringen
- Das Arbeiten in einem Vertriebsteam macht Ihnen Spaß
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise noch weitere Sprachkenntnisse
- Attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt mit einer erfolgsabhängigen Vergütung)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Nach einer umfangreichen Einarbeitung durch das Team in Vilsbiburg, besteht die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- Betriebliche Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Volksfestbesuch, Weihnachtsfeier und Sommerfest)
- Kontinuierliche Gesundheitsförderung (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage etc.)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops